在公司呆的非常痛苦，度日如年

一般有last minute request看看是不是针对性的只针对你。是的话说明你的公司内斗严重，建议换一家公司

paazan 发表于 2018-7-28 08:22
这有什么好设置积分浏览的吗

哈哈哈，楼主是觉得积分不够就不能分享他的烦恼。

漫漫人生路 发表于 2018-7-28 09:31
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好过分，你故意的

水莹莹 发表于 2018-7-28 11:11
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你们够了啊

paazan 发表于 2018-7-30 08:41
你们够了啊

哈哈哈哈哈哈笑死我了

感觉这样好锻炼人哦！拿着不错的薪水，随时提炼沟通能力和现场解决问题能力，带着一帮小破，过了一把leadership的瘾，哇哦考，还要什么自行车？！（我是冲着那个300分的限制进来的，好失望）

ourgit 发表于 2018-7-28 11:51
一般有last minute request看看是不是针对性的只针对你。是的话说明你的公司内斗严重，建议换一家公司

虽然不是针对我的，不过，公司内斗严重倒是真的，一年换一个新老板。。。
唉，要等绿卡，不是想换就能换的。

这个太感同身受了，同样处境，同样再等H1B，小公司大概都这样吧，管理层也没有野心，并不是所有人都想改变世界，公司挣的钱也够他们逍遥也就不求上进了，一开始就没有好的管理结构和商业模型，结果东拼西凑。但个人感悟是这就是商业世界，做的东西再烂，只要有人买单就足够了。有几个小公司会认认真真的研究论文改进模型呢？小公司大概有个盈利方式就查缺补漏维持这个盈利就好了。我们也就做我们能做的然后准备跳槽吧

水莹莹 发表于 2018-7-28 11:11
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唉，不怕公司的人毫无技术背景，最烦的就是毫无技术背景的人明明是自己不懂，硬说是程序有bug，给他解释又不听， 拉来一堆大老板小老板，就算当着那么多人的面打他的脸。然后，他被打脸了一如既往的false alarm，外加变本加厉的找我的茬，然后就这么恶性循环下去。。。

不能改变环境，那就换一个环境，近朱者赤，近墨者黑。建议楼主H1生效就走人，现在开始准备面试，11月走人刚刚好~别考虑人品的问题，这和人品有什么关系，你工作，他们付给你工资，两不相欠，又不是说公司很好，感觉还想待着。