Uber Hiring Manager直接招人

本人是marketplace pricing的一线manager，招各个level的backend/data engineer，从New Grad到Sr/TL都招(sr 2以上我可以推荐到别的组)。

我们组负责用machine learning models做实时的用户定价，直接影响Uber营收，利润和成长。可以说，我们组的performance相当程度上影响明年Uber上市的股价。

工作当中需要涉及到的系统包括backend server，database，data pipeline，(py)spark等等。编程语言是python和java。工作地点旧金山。

组里的情况是，scope比较大，活多，非常缺人:-) 我主要给自己组做内推，如果简历符合要求，直接进入快速通道，最快速度安排电面和onsite。

感兴趣的话麻烦回复我站内私信。 谢谢各位支持

补充内容 (2018-8-20 10:11):
简历请发到邮箱

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请问招2019的summer intern吗？谢谢楼主！

问个问题  
hiring manager   就是要招人的组的manager吧？
那么如果和他那一轮没面好就一定没戏了？  是不是有hiring manager的一定是组招   没有的就是general hire？

LZ可否留一个邮箱。。。 私信好贵的。一条消息五升米

您好，请问招new grad ml engineer吗

已发 谢谢楼主

楼主求邮箱啊，我积分太低，没法发站内私信

简历请发到uber.neitui@gmai.com 谢谢

DavidLi210 发表于 2018-8-20 08:23
LZ可否留一个邮箱。。。 私信好贵的。一条消息五升米

uber.neitui@gmail.com

mqliang 发表于 2018-8-20 09:47
楼主求邮箱啊，我积分太低，没法发站内私信

uber.neitui@gmail.com

已发 bz****@columbia.edu，谢谢楼主