有没有了解通过外包走的employment？

楼主因为还有课，最近准备由intern换到另一家当地的科技公司full time（楼主是商科，有三年opt，目前在financedepartment），打算明年五月毕业，目前是用cpt

通知 面试 告知结果等等都是这家公司，但onboarding的时候却都是和另一家Staffingand Recruiting company在沟通，当时只是以为公司把HR这块外包了出去，后来签contract的时候发现标注的employer都是这家staff company，然后provide services for科技公司blahblah。问了问公司前辈才说公司目前都是这么走的，另一位在别家fulltime的同学表示他也是这样，自己就一下很懵逼，之前从没被通知过，还是这种事情很常见，所以不需要通知？

想问一问这样的形式很正常嘛？会不会有很多潜伏的麻烦状况。

比如虽然面的时候有问我毕业后能不能一直做，但staffcompany发来的contract是一年一签，所以是不是会很不稳定？

另外这家staff company感觉规模还比较大，但目前看起来只是入职时候通过他们走个程序，平常好像也根本不接触，所以很多事情是不是都不太方便，比如商量抽H1b的事情，还是这种情况压根不太会给抽H1b？

而且一旦遇到状况，是不是两边公司都得去通知协商，比如假期/请假？（很想有机会明年毕业时候带爸爸妈妈玩一玩，想的有点远哈哈哈，但是是不是很实际的问题。。）

身边有几个今年在cpt期间就抽中的朋友，反而都是那种很小只有五个员工不到的公司，什么都可以跟老板直接沟通感觉可方便了。。

感觉脑袋里一下装的问题好多啊……工作社会经验都太少了，地里人才多，还恳请帮忙解答一下~~

首先你要搞清楚这里的雇主-雇员关系。在这里以A公司指代某科技公司，B公司指代 Staffing Company。

假如你接了这个Offer，你将会是一个这样的状态： 你是以Contractor身份在A公司工作，你不是A公司的Employee； B公司是你的Employer，你虽然在A公司的Office上班，但是你的薪水由B公司发，你的Benefit也是由B公司提供。  
下面回答你的问题:

[1] 我猜A公司这么做的目的是为了节省支出，因为Contractor不需要考虑Benefit支出，这样对你带来的潜在的问题就是 Benefit很不好，医保每个月要交的比较多，401k match不给力之类的。
[2] 一般Staffing Company的Contract都是一年一续，这个没有啥。但是如果A公司不想要你了，后面也就不会续Contract了。
[3] Staffing Company会给你申请H-1B，但是这种类型的H-1B一旦抽中了，会很容易招致Employer - Employee Relationship的RFE，如果B公司没有supervisor在A公司监督你的话，很容易被deny。因为是B公司给你Sponsor了H-1B，那么B公司就要对你有Right to Control，你需要直接听从来自B公司的chain of command而不是A公司。
[4] 假期这个，一般要和两个公司商量。

你和 Staffing Company是雇佣关系，STEM OPT 和 H1B 都是Staffing Company负责。直接问清楚能不能sponsor STEM OPT 和 H1B。

阿矾 发表于 2018-9-14 04:20
你和 Staffing Company是雇佣关系，STEM OPT 和 H1B 都是Staffing Company负责。直接问清楚能不能sponsor S ...

有关这方面的事情可以一开始就直接询问staff company对吗？以及你认为需要一开始就表明自己愿意负担律师费用，还是等对方提出类似要求再回答比较好呀？谢谢~~

alc9700 发表于 2018-9-14 04:01
首先你要搞清楚这里的雇主-雇员关系。在这里以A公司指代某科技公司，B公司指代 Staffing Company。

假如 ...

哇很详尽了，谢谢你~~
请问简历上应该写哪家公司呢？真的有种被半路改嫁给一个素未谋面之人的诡异感……
这种deny对以后的抽签会有比较恶劣的影响吗？目前听起来好像在这里抽签这条路行不通，只能考虑之后另谋出路的事情了……

艾姆小鱼 发表于 2018-9-15 10:30
哇很详尽了，谢谢你~~
请问简历上应该写哪家公司呢？真的有种被半路改嫁给一个素未谋面之人的诡异感…… ...

【1】简历上写你为某个公司工作，后面加个括号(Worked for A as a contractor via B).
【2】deny不会对以后的抽签有影响，但是万一抽到了被Deny多不爽。。。我现在被RFE一下感觉都要疯了。。。

alc9700 发表于 2018-9-15 10:39
【1】简历上写你为某个公司工作，后面加个括号(Worked for A as a contractor via B).
【2】deny不会对 ...

嗯嗯吼的。
哈哈哈真是。。。没工作的想工作，工作的想有机会抽，没抽到的想抽到，抽到了别急，可能还有RFE等着。。
PATPAT，我还在你的前NN步，想安慰都很虚，说出来自己都不信，有事可操心一天天的可充实了:)

艾姆小鱼 发表于 2018-9-15 10:25
有关这方面的事情可以一开始就直接询问staff company对吗？以及你认为需要一开始就表明自己愿意负担律师 ...

直接问。不要说自己提供费用；你OPT就已经帮公司省了一堆税了。不给办早点跳或者换个给办的Stafiing Company，你工作的Client Company肯定不止把劳务关系外包给一家。

阿矾 发表于 2018-9-15 11:51
直接问。不要说自己提供费用；你OPT就已经帮公司省了一堆税了。不给办早点跳或者换个给办的Stafiing Comp ...

吼的！明天上班就问问去。同学觉得在谈判中有什么小技巧嘛？