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Nvidia return offer package

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2018
找工季节: 4-6月
工作来源: 实习ReturnOffer
公司名称: nvidia
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
具体工作,组,tech stack等: GPU Driver development, embedded system
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% - 25% - 25% -25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
搬家费 relocation: 1.2k
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 无
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 3个月-1年

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我已经在nvidia实习了一年了(每年4个月,去了三年),主要是由于兴趣,但是个人觉得股票和sign on相对于其他公司都比较少。在地里很少找到nvidia的包,而且不知道这个包到底是个什么水平。


补充内容 (2018-9-22 11:21):
sign on和yearly bonus 打错了是, 都是
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补充内容 (2018-9-22 11:22):
relocation是
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ChristinaCC 2018-10-23 05:30:12 | 只看该作者
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请问LZ股票245是翻倍之后的吗?
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 楼主| zhangkaial 2018-10-19 02:32:13 | 只看该作者
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negotiate 两轮,最后股票翻倍,base涨到170K,最后接了
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kylezheng 2018-9-22 11:31:22 | 只看该作者
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楼主可以把工资argue到
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, 楼主仔细看一下offer letter, 那个bonus可能是分两年发的(总数是
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的话还是很高了),一半作为sign on 一半是年终奖,offer letter中有一条是如果在第二年结束前离职的话,第一年的年终奖是要退还的。股票的话已经比去年入职的2位数的好太多了,nv很抠的。
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 楼主| zhangkaial 2018-9-23 22:58:26 | 只看该作者
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kylezheng 发表于 2018-9-22 11:31
楼主可以把工资argue到
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, 楼主仔细看一下offer letter, 那个bonus可能是分两年发的(总数是
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的话还是 ...

积分不够,今天才加上了100分可以回复了。从您的回复感觉您应该也是nvidia的员工,至少在拿到过nvidia的offer,想请问这个offer算low ball吗?还有股票有可以negotiation 的余地吗?
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kylezheng 2018-9-24 01:45:51 | 只看该作者
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zhangkaial 发表于 2018-9-23 22:58
积分不够,今天才加上了100分可以回复了。从您的回复感觉您应该也是nvidia的员工,至少在拿到过nvidia的o ...

楼主可以用过去三年每年都来实习作为理由,让HR给你张股票,试试300吧,不过真的很难,nv真的很抠。
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 楼主| zhangkaial 2018-9-24 10:26:50 | 只看该作者
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kylezheng 发表于 2018-9-24 01:45
楼主可以用过去三年每年都来实习作为理由,让HR给你张股票,试试300吧,不过真的很难,nv真的很抠。

哦哦,多谢,我试着聊聊
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hahayixiao 2018-9-25 05:23:43 | 只看该作者
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股票好像都这么多
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hahayixiao 2018-9-25 05:23:59 | 只看该作者
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不,已经比我知道的多了!
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 楼主| zhangkaial 2018-9-25 13:11:35 | 只看该作者
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qwu.scu 发表于 2018-9-25 05:23
不,已经比我知道的多了!

  那看来NV还真是挺黑的啊
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