关于中小型公司投递简历时间的疑问

我想咨询一下像一些中小型公司、上市新兴公司应该选择什么时候投递简历？像一线大公司我们都知道从投简历，到OA，到店面，到昂塞这一整个流程往往可以拉长到两三个月，所以可以在投简历的同时继续刷题。可是像中小型公司的话他们的流程是会更快呢还是更慢呢？如果流程很快的话，假如能有offer，我说的是假如！但是这个时候一些大公司流程才走了一半的话可能不会直接接了offer，但是又担心万一后面大公司全挂了，这个offer也没了就糟糕了。有的大佬可能会用小公司面试练练手，但是普通情况下是不是说等大公司都挂了再去申请这些公司比较好呢？或者还是说这些中小型公司出结果往往更慢？或者说这些公司其实竞争更加残酷激烈需要尽早行动？希望得到有经验人士的解答，非常感谢！

同问。而且中小型公司感觉一般是有职位了才放出来，而且一般要马上入职。

好问题，坐等解答。

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个人感觉小公司流程都很快

同好奇，等大神们回答

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小公司速度快，但要求并不会比大公司低

关注一下,都十月了