请大家谈谈目前DS和SDE的实习return率和找工情况

最近看到身边许多投DS岗位的小伙伴都逐渐拿到了OA和很多的面试机会，面试的题也相对来说要简单许多，相反SDE岗位放出的OA和面试，难度更高，数量相对的来说要少一点。

所以不知道DS这个岗位目前在各个企业的缺口怎么样呢，并且如果拿到DS实习的话，以后return的概率大吗？

因为以前在国内听说过DS找工作是很不好找的，并且很多岗位都是给PhD开放的，但是最近亲身经历找工的过程，感觉通过DS岗拿到机会的人反而好像更多一点，目前对这个情况很不解。

是因为大公司都是希望多招实习生去做事，最后却不发return offer？

还是目前的就业情形已经发生了变化？

希望在职或者有相关消息的朋友能谈谈。





补充内容 (2018-9-22 11:56):
感觉因为其实很多同学在本科期间或多或少都参加了DS相关的研究项目，所以大家基本上两个岗位都是可以投递的，相信有相同疑惑的人也不在少数

在下菜鸡一个。。。暑假做了 DS intern，现在在做 SDE intern，都是小公司。但是真到要给 return 的时候毫不迟疑，一样要有 conversion interview。DS那边还是全套都考了的，有 coding 有 behavioral 有 quant 也见了 leadership，SDE这边的话就主要是组里老板推荐以后和 director/executive 两两对话了一下。两边都拿到了 return 嗯。。。感觉自己还是运气好所以同事都很 nice 也肯说好话，不然真的没那么容易定全职的。感觉好像还是大厂直接免面试给 return 比较多？小公司还是要走一下HR流程，尤其我这也是在中部小地方。一点真知灼见请不要见笑（

前排等大佬？  我投都是sde，一百不到吧，没抓住好秋招，收到的follow up 难度有低有高，建议无论怎么样提高姿势才是最重要的