REF到现在133天，还有三天就不能工作了

kellyisli 发表于 2018-9-27 03:34
据我所知，我现在只是在gap阶段，就是新的身份在pending，旧的身份已到期。律师说可以留在美国等身份通过 ...

所以，楼主，你的律师是说，这段gap时间，你不能工作，但有合法身份，所以是可以保持雇佣关系，take unpaid leave的吗？因为现在地里同样情况的人，有一部分的人的公司是说可以停薪留职，take unpaid leave，另外一部分人的公司是说这种情况必须terminate，等可以再工作的时候rehire，感觉是一半一半。

shanninio00 发表于 2018-9-27 03:29
想问楼主，如果你已经没有合法身份了，公司还可以让你take unpaid leave？ 这不算illegal的吗？ 我之前因为 ...

能不能讲一下你因为gap而离职的具体情况？是当时的公司表示这种情况只能terminate，不能unpaid leave吗？是公司的律师说这样不合法吗？

小冰灵 发表于 2018-9-27 13:04
所以，楼主，你的律师是说，这段gap时间，你不能工作，但有合法身份，所以是可以保持雇佣关系，take unpa ...

我觉得重点并不在是不是还有雇佣关系，重点在你是否非法工作了。美国的劳务合同一般都是at will. 说走就走了，合同摆在那里就算是写了三年，你停了一年，其实也就是只有两年的雇佣关系啊。uscis关注的重点是，你是否停止工作，有没有继续拿薪水。至于合同的问题，我觉得是次要的。uscis判断你是否真的停止工作，是看Pay stub, 你没有pay stub 他们一般就默认你没有非法工作。因为美国公司按照季度上交工资税，所以系统里会记录你是否被付了薪水，上交了多少税。可以说实质大于形式。你可以拿这个跟公司argue，我觉得很多美国雇主不了解就有点把事情想象的很恐惧。他们其实很依赖你的解释。你自信点，有理有据的解释一下，他们会放心很多。楼主是跟律师通了气之后，律师建议老板让我take unpaid leave。跟律师们搞好关系很重要啊。甜言蜜语的砸上去啊！！循循善诱砸上去啊！！

lz心态很正确，lz雇主也很靠谱！遇到这种雇主我是真的愿意一直跟随的，公司文化还是很难得的

kellyisli 发表于 2018-9-27 21:54
我觉得重点并不在是不是还有雇佣关系，重点在你是否非法工作了。美国的劳务合同一般都是at will. 说走就 ...

谢谢楼主回答！我觉得你心态好好的，赞！有个疑问，你说的工资税是social secuirty税吗？是按照季度交的吗？感觉是每张paycheck上都会有我们自己交的那部分被扣掉的情况，原来公司的那部分是按季度交的吗？
另外，uscis依靠paystub来判断你这段时间是否工作，我们在gap期间没有paycheck，不在payroll上，如果需要提供自己在这段时间内没有工作的证据，是不是公司的payroll系统可以出一个类似历史记录那样的，比如说该员工9/30之前有paystub，10/1开始到某天没有paystub，某天（收到h1b批准后）开始重新有paystub

小冰灵 发表于 2018-9-27 22:48
谢谢楼主回答！我觉得你心态好好的，赞！有个疑问，你说的工资税是social secuirty税吗？是按照季度交的 ...

是的，差不多就是这样。工资税包括Income tax, social security tax, medicare tax等等，但是如果还是F1且不满五年，应该没有SST和mt。主要还是看income tax

小冰灵 发表于 2018-9-27 13:06
能不能讲一下你因为gap而离职的具体情况？是当时的公司表示这种情况只能terminate，不能unpaid leave吗？ ...

我是年初的时候opt到期了，到cpt开始中间有将近一个月的cap，然后公司就说的是需要离职，我cpt开始之后rehire。感觉这件事完全取决于公司， 因为公司有自己的御用律师和律所，所有跟法律相关的东西他们都会询问律师。我之前cpt和gap的事情，公司都是律师点头了，他们才同意的。之前他们没有跟我说还有take unpaid leave这个option。我也就没问这个事情。这次我打算问一下，行不行就看律师一句话了。毕竟都是可以理解的，要是我是老板，我也相信律师的，不会相信一个员工跟我说这个合不合法。

shanninio00 发表于 2018-9-27 23:32
我是年初的时候opt到期了，到cpt开始中间有将近一个月的cap，然后公司就说的是需要离职，我cpt开始之后re ...

嗯，有道理！感觉不同律师也是有不同的意见，得看具体公司的律师的说法了

kellyisli 发表于 2018-9-27 23:11
是的，差不多就是这样。工资税包括Income tax, social security tax, medicare tax等等，但是如果还是F1 ...

谢谢楼主！对了，unpaid leave期间公司还会继续帮付保险吗？还是包括保险在内的所有作为雇员的福利也都暂停？

小冰灵 发表于 2018-9-28 00:25
谢谢楼主！对了，unpaid leave期间公司还会继续帮付保险吗？还是包括保险在内的所有作为雇员的福利也都暂 ...

这个每个公司制度不一样