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Google New Grad MTV标准包 顺便求Negotiate指导!

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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2018
找工季节: 7-9月
工作来源: Other
公司名称: google
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
具体工作,组,tech stack等: Ads
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 3
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25/25/25/25
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
搬家费 relocation: 10500
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 还没Compete
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 短暂实习或全职不超过3个月

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上周开的标准包,因为我手上没有比较高的Package,所以之前也没和HR提过Compete。但是感觉还是低了点,特别是这个signon,应该怎么去沟通呢?和HR动之以情合适吗,说想买辆车这点钱不够?(笑) 可能有个Dropbox家大一点的Offer,但还不确定,以此为前提和她说合适吗? 请有经验的大佬们教教我,谢谢啦!

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clare2016 2018-10-16 10:45:10 | 只看该作者
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马克一下,看看有什么大佬的有用回复没有
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cqx83 2018-10-25 14:08:09 | 只看该作者
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您好!
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signon就是正常价,没有compete offer应该是不会加的
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clare2016 2018-11-1 00:35:44 | 只看该作者
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抱歉偏个题,能否问一下lz的hr说入职前多久开始team match呀?
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ZACAL 2018-11-6 16:48:06 | 只看该作者
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lalala2016 发表于 2018-11-1 00:35
抱歉偏个题,能否问一下lz的hr说入职前多久开始team match呀?

入职前一个月,也可能因为节假日提前
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