Microsoft Dynamic 365 vs. VMware Propel 求比较

lz手头有3个工作机会，分别来自 Microsoft Dynamic 365, VMware Propel 和 Yahoo Flurry.

楼主通过校招和内推分别投过微软，不太清楚具体是哪一次生效。面试的过程很顺利，当天下午hiring manager就直接给了口头offer, 因而对于微软的第一印象还是很好的。但是微软的offer确实明显低于预期，觉得诚意不足。发帖之前也大致咨询了周围拿到microsoft offer的同学，基本校招定级都在60级，也有不少同学定级定在61级，极少甚至没有校招定在59级的同学。楼主手头还有 VMware Propel 和 Yahoo Ads 的offer, 都在湾区，各自的package也比微软高了很多。虽然compete之后，股票和signon都有不小的涨幅，但是综合的年薪仍然比VMware和Yahoo低了15%左右，略有些失望。现在主要还在VMware和microsoft之间犹豫：Microsft: 109k + 120k + 40k + 5.5k
VMware: 125k + 150k + 25k + 15k

VMware:
优势： 1. package很有诚意，即使和flag相比也属于非常令人满意的了
           2. 个人对分布式系统和云这一块比较感兴趣，专业领域相对耦合
           3. Propel有入职之后选组并且rotation的机会，即使万一采坑，损失也不大
           4. 湾区的同学比较多，创业和发展氛围也比较浓厚，可能对未来生涯有助益
缺点： 1. 对公司整体的未来发展不太确定，reorganization比较频繁。因为楼主在yahoo的时候经历过规模不小的部门裁员，不太希望在人心惶惶的氛围下工作。
           2. 湾区生活物价较高，之后长期生活发展的话，成本也比较大
           3. 面试时现场所有面试官清一色都是印度工程师，在多元性上有一些担心

Microsoft:
优势：1. 通过面试来看，组内很多元，也有不少中国工程师，面试过程中很有诚意，主动邀请加入
          2. team发展很快，招人数量很多，自称是微软内部发展最快的团队之一
          3. 组里面有team在上海，lz是土生土长的上海本地人，有机会也希望能多回家探亲
          4. 微软各个团队之间换组比较容易，之后通过内部换组也可以转向自己喜欢的领域
          5. 毕竟是老牌的big name了，口碑和声誉整体而言还是略高vmware一筹
          6. Seattle 相对物价低，没有州税
缺点：1. package确实低于预期了，即使考虑两地租房和生活的物价差异，亦低于其他机会了。
              不谈钱的话，职位定级59也低于同期入职的同学，对未来发展有所隐忧。
          2. 个人对分布式和云这一块比较感兴趣，但是这个team应该主要是在做业务代码，相去甚远
          3. seattle 整体信息行业的氛围似乎比湾区低一些，本地公司也主要是microsoft和Amazon，此后再找机会的难度似乎也大一些

在这里还是很真诚地希望大家能有所建议！lz这几年陆陆续续在三四家企业有过实习经历，但是主要都是体验和研究性质的，也没有认认真真地考虑过工资和前景的问题。今年第一次全职找工作，刷题也不够，一波三折，整体过程也很不顺利，几次都感觉很崩溃，最后也没有找到一个各方面都很完美的机会。
在这里还是很感谢vmware, yahoo, microsoft能给我加入的机会，客观来说都是很好的公司，onsite也很愉快，只是个人适合与否的差别了。现在在这两家企业之间很是举棋不定，也不太确定对于fresh graduate，哪个因素才是最重要的考量，希望大家能提提建议。

最近因为又看到有人陆续回复，所以回过头来交代一下。我最后接受了vmware的工作邀请，现在在云资源调度方向工作；接受offer之后，ms的hr有过来重新联系承诺升级别和工资，但是出于诚信原因就没有再进一步商讨。现在回顾来看，当初做出决定的主要原因还是由于微软所给的级别较低，不符合我的个人期望，由此也担心个人的职业发展。
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楼主在VMware工作得还算比较开心，迅速地接触了企业数据中心的核心模块，承担一线产品开发和交付的工作，也有数次机会在整个BU做公开的讲演和项目展示；这些可能都是在ms这样的大公司比较难做到的。当然由此工作压力可能相对比较大，日常晚上和印度时区开会都是家常便饭；整个公司在云计算的未来前景至今存疑；这些都是工作至今的不足之处吧。

请问Propel是秋招面的吗，求面经

个人觉得ms可以争取要到60？可以跟他们磨一磨

xiaofengshan 发表于 2018-10-24 11:53
个人觉得ms可以争取要到60？可以跟他们磨一磨

我磨了两周都在level上面，hr情愿涨股票和bonus，也不愿意松口Level。有点无奈。

sly1061101 发表于 2018-10-24 11:47
请问Propel是秋招面的吗，求面经

是的啊，我十月上旬面试的。我一共面试了4轮，都是很正常的面试。一般是一道算法题，加上一些系统设计或者背景方面的问题，算法题都是Medium难度的原题。

luoshengjie 发表于 2018-10-24 12:29
是的啊，我十月上旬面试的。我一共面试了4轮，都是很正常的面试。一般是一道算法题，加上一些系统设计或 ...

好吧，竟然有系统设计……谢谢

求问楼主最后去了哪里？

我听说的是，钱不涨的话 59和60没区别，60 要干更多的活。。