软软Offer历程

面完软软的一两天里，几乎每半小时check 一下email，生怕有什么惊喜。结果今天在study room 自闭的时候收到Offer。

晚上，回想起自己的历程。感觉其实自己的技术水平也称不上大牛，实习也不是超屌的那种，而且LC 也只刷了100多道一遍，为什么有些朋友们刷题很厉害，四轮题都写得完美但是都没有过。而我能够拿到offer呢？我觉得是因为我BQ 部分回答的比较完美，而地里也很少有讲BQ 的帖子，大多都概括一下，所以这次为了回馈地里，然后embody 一下M家的slogan: Be one who empower billions（可能还没那么多 啊哈哈哈）, 特意发帖。


Step One：Foot in the door
这句话就是要让recruiter 或者公司认识你，make an impression。我是在今年的一个Microsoft Resume Review 的活动接触到了微软。那时排了45分钟的队和一个微软实习过的姐姐聊了一下简历。当时她问我暑假的实习情况，我暑假是在北京某投资咨询做数据工程的，技术上其实就是写爬虫（不是什么很牛逼的ML项目），搭建一些数据处理的pipeline。虽然技术上并没有什么太多吸引眼球的东西（用node crawler 写爬虫程序，分析网页加载mechanism 之类，而且一般本科intern 也不会expect 你懂得特别厉害复杂的技术）但是我们的分析师用我们提供的数据给大型的私募基金提供投资参考，从而推动了超过2亿美元的风险投资。所以在和M家姐姐聊的时候，我说我在我们组运用XYZ 技术搭建了ABC Pipeline 然后as a team 我们推动了over 200 million dollars of investments across the emerging markets, empowering innovation etc... 后来小姐姐感觉挺惊讶的，也很认可，所以说：I will definately refer you. 我觉得在讲任何project 的时候，必须说背景（某投资咨询是干嘛的，我在公司or 团队里的role），事情（你做了什么，什么技术），结果（什么impact）。最后的结果是最重要的，就像讲故事一样的，大家关注的是结果。千万别觉得你的project 太小或者职位太小没什么impact，我相信往公司或者团队的大方向想，有很多地方你的劳动是contributed的，这你就有很多地方可以做文章了。

Step Two：Technical Prep
这个我简略带过吧，地里也有很多资源。我买了LC premium 然后把M家的medium + easy 全刷了一遍，在Onsite的前三天把刷过的复习一遍（对的，像准备期末考一样复习，记笔记，整理思路）然后hard 就看看答案，照抄写写，看看视频刷题。。。

Step Three：Onsite BQ
我觉得我这次的昂赛和地里的有些不常规，我的是一个Technical + 一个AA behavioral + 一个 Technical + 一个behavioral and Design。我看到很多朋友们都是四轮tech 但是我相信其中也会有BQ 而且BQ 也是M家考察的一个重点（Literally 大家在M家都会code，BQ也就自然成了一个differentiator，特别是小本interns）。
这里我

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am expectations when both might not be aligned?
后面扯到motivation
我又问：How do you succesfully motivate people?

因为我和PM and Team Lead 都聊到了leadership 和 team building，我给他们推荐了一本书叫 “The Culture Code”，我说对我as a leader影响很大。这其实是想让structured 的Q&A 变的更佳conversational，你应该有问也应该有回答.

Step Five: Tying up Loose Ends
在面试开始之前，和面试官稍微寒暄一下，问问他今天怎么样啦，累不累，这样不会显得特别僵硬，也体现你是一个可爱热心的candidate。

在每个面试结束后，我都会给recruiter（不管是campus recuriter 还是onsite的coordinator）写一封感谢信，提到你面试的几个highlight 以及感谢他们给你的support and advocation。甚至面到后面的昂赛，也要给你的campus recruiter 一个update 之类的。真的，recruiter 很累的而且他们literally 是你的advocate，推荐人，所以要和他们建立很好的关系。

以上应该是我所要说的了，当然应该不全因为是以我一个小本的经历来写的。我看到太多比我刷题刷的多，tech 比我强很多倍的学长学姐，学弟学妹因为BQ没有过关被刷下来的（咱们国人这点真有点弱），所以希望大家能够从我这提取点经验，祝大家面试顺利，offer 多多！



补充内容 (2018-11-10 03:56):
拿到offer的小伙伴私戳我进群！；）

感觉lz很适合做manager啊。

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超级感谢！！！！

面试还是看运气的。 我也想多被问BQ. 结果面到的题目都不常规????

写的很详细，谢谢分享，恭喜

Zetecx 发表于 2018-10-25 23:03
面试还是看运气的。 我也想多被问BQ. 结果面到的题目都不常规????

恩恩，确实有一些运气的成分。不过BQ应该都会在面试里出现，不常规的用BQ就要灵活的套用BQ素材来解答。我觉得如果和面试官聊简单的BQ比较投入，那么面试官估计会想更深入对你了解。

lz我想问下你的on site通知是马上约的时间吗？我收到了onsite邀请但是说要2到4周才会约时间…急死我了

fengfeng8867dd 发表于 2018-10-26 02:37
lz我想问下你的on site通知是马上约的时间吗？我收到了onsite邀请但是说要2到4周才会约时间…急死我了

我当时好像拿到通知就有link 来约时间，可能他们最近比较忙碌吧，如果被邀请那应该是会被面的，不要着急

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