什么是自信，如何建立自信。

在大牛堆里，楼主应该觉得自己很优秀

其实楼主本来就很优秀的

我感觉我建立自信的起点是遇到了一个很好的team和一个小天使的上司

0基础自学英语1年出的国，托福第一次口语考了10分，第二次逼着自己在考试前狂练终于凑上了20。刚到美国的时候根本连话都说不完整，组不出一个完整的句子。可因为家里情况必须要赚钱所以仗着自己国内有工作经验，出来半年就开始投简历找夏季实习，最终超级幸运地进入了目前所在的公司做intern.
老大问我，你简历挺好的，为啥要投我们？  我：为了学英语？  他噗的就笑了
进去以后才发现工作流程和国内完全不同，软件也是，啥都要重新学。但不管我做什么，老大全都是经常一脸很开心的表情觉得我做的很棒。知道了我需要赚钱的情况下还努力在公司奔走帮我申请在intern结束以后可以留下来做parttime这样可以靠着薪水去攒学费。然后拿到批准的那天他告诉我的时候还一直夸我，说我干活特别棒。
说实话我一开始真的没啥自信，觉得不要拖team后腿就是我最大的愿望。是老大一直对于我的每一个经手文件全都给予了超级高度的评价，其实不单是他，整个team对我也超级友善。夏天的时候公司组织了所有team比赛脑洞做小游戏的活动，作为比较闲的intern自然代表我们team上场了。虽然什么名次都没有拿到，但那一阵子组里其他所有人看到我都会很开心的大喊ran我看到你们的作品了，你太棒了！我们的程序员妹每次家里办party都会喊我一起去，在我intern结束离开公司的时候两个程序妹子一起花钱买了蛋糕送给我，然而等我parttime起效的那天回来发现她俩又买了俩蛋糕+6个cup cake。。。我夏天不小心让这俩货知道了我爱吃蛋糕的事儿，这一下给我整的半年都不想再看到蛋糕了……但真的很暖心很开心。
说出来你可能不信，我们项目我做了6个月每一个我经手的东西都因为各种原因最终被砍了……我老大夸我的时候我现在都有胆子怼他了，我说你看看咱们游戏里没有一个东西是我做的，你还老说我好！233 他说不要急不要急，会有的。


希望楼主也能遇到一整个team的小天使帮助你建立自己的自信！加油！！

补充内容 (2019-1-22 10:41):
补充的是，我做事情很较真，基本是会完全确认好前提，然后尽可能做完美。如果有后续交接，也会替交接的人考虑好，把一切都整理的整整齐齐的。基本就是do my best，大家会看到的。

说实话刚来美国的时候挺自卑的，感觉自己家境也一般，又是内向的性格，不太容易融入这个社会
现在觉得之前想太多了，不自信很大程度上来自于和别人的对比，然而每个人都是不一样的个体，完全没有可比性嘛~逐渐的不在意别人的眼光和评价之后，感觉我慢慢的能放过自己了
”反正也没有其他大佬厉害，再差也差不到哪去了，就硬着头皮上呗“ “面试面不过也没事，反正我国际学生，努力过就行了”
-- 逐渐的就变成了这种厚脸皮心态，活得也更阳光一点了

我理解的自信是：无条件相信自己可以达到自己的预期，无论周围环境怎样，别人怎么看。当然前提是，要有充分的自知能力和极度顽强的意志力。保证身心健康的条件下，不断探索自己的边界，不断扩展自己的边界。

请叫我热情老八 发表于 2018-11-12 23:08
每个人都有自己对自信的解读，都能说出一番道理来，自信是啥，怎么提高自信，blabla，但是真正在一些场合突 ...

兄弟太刚了。。

我一直是不太自信的人，缺点就是不太敢go out of my comfort zone，有好的机会也不太会去跟别人争抢。
年纪大了，慢慢有一些心得了，至少在职场方面不会太拖后腿。
首先，没有人是完美的，我周围有的是比我聪明的人，但是他们一定比我有成就吗？有一些的确很快就升职什么的，但是大部分也还是一样慢慢熬。那么，首先要找到自己的特长。比如我不是科班出身，可是我学习能力和解决问题的能力比较强，给我一个问题我能自己慢慢研究出来。实话说我们工作中哪里有天天面对超级难的问题，都是正常智商就能解决的。就看你怎么入手，怎么利用资源。就跟解题一样，你做的多了，总结经验，就不用怕。的确有人又是新手，一下子就能解决，那人家就是牛叉，你比不了也不需要比。
其次，social的事不用特意为之，有些人就是慢热，美国人也是一样，这不应该是影响你职业上performance的方面。除非反社会反人格，维持正常social就行了。我旁边team一个小哥，坐我隔壁一年了，一共跟我说不了三句话，一说就脸红，不妨碍人家升tech lead。平时工作上的communication，保持professional，email、slack上积极点，真人不说话没事。
再次，跟team熟了以后，其实team和你的互动是能够帮助你客服自己的不自信的。多跟你的manager交流，定期获取feedback。正常人都是越干越好，定期得到正反馈对于自信的建立非常重要。在这方面我的team特别好，从manager到tech lead都很鼓励我们step out of comfort zone，拿自己以前没做过的project，只要没有死deadline，多花点时间没关系。有一次我拿了个ticket，别人大概花一个sprint就能做好，我做了三个sprint，都快崩溃了，后来tech lead跟我1：1的时候，自己先检讨，说是他没有规划好，中间又去度假没人帮我。后来review的时候，他给我的peer review还是特别好。
最后，在生活中，尝试一些你以前不敢或者没有做过的事。比如作为一个上学时跑800米常年倒数第一的人，开始尝试慢跑，慢慢地能够跑个10k了，比如尝试去学习某种舞蹈。这种事你原本认为是不可能做到的事，通过自己的努力（甚至其实都不用特别努力），那人生的perspective就不一样了。

楼主的自信流失并不是什么大问题，其实越学越多，越往优秀看自然就会变得不自信，踏踏实实做事自信会满满培养起来的，无知会给人自信，但那不是我们追求的

走路散步时有空多听听actualized.org里面关于心态的视频。讲的挺好，他读过很多书，把内容很逻辑地组织好了，听他说边走路也很节省时间。