美国职场，小处人生-故事连载暂告一段落

Orchid_yes

看来还是需要成为技术核心人员才能有更好前途
搬个小板凳等故事~

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刚开始起步的时候其实不要紧，但是如果技术人员在小公司想进入高层管理，还是要选自己技术是公司核心的industry。这些故事的特定场景不要忘记：是小的高科技公司。。。。

看来还是需要成为技术核心人员才能有更好前途
搬个小板凳等故事~
Orchid_yes 发表于 2009-8-4 20:48

superdy

1# 小K
呵呵，有点章回小说的意思

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gosh I am getting old....totally forgot about this post. will try to continue

林微熙

占座看

cc0128

本帖最后由 cc0128 于 2009-8-13 00:02 编辑

大专生爬过。学习了

Rnisme

有意思，人物写得活灵活现的。

看来还是做人做事脚踏实地的好~

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本帖最后由 Warald 于 2009-8-13 11:53 编辑

大S的故事：谁人背后不说人，谁人背后不被说

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总结陈词：小K出身卑微看到的上层斗争实在不多，只知道目力所及范围内大S做到的的确高明。至于他在高层前面什么表现，小喽罗们的确是不得而知。可是无论如何，一个领导能做到在他走后别人对他的评价还是一句坏话都没有，这实在体现了其功力的深厚。他的武功高明就高明在，在不需要厚黑的时候没有厚黑，反而是公平而直白。倘若大S能写本秘籍必然非常畅销。至少小K一定会去买上一本。

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本帖最后由 Warald 于 2009-8-13 11:54 编辑

小A1的故事：关系不是一切，群众的眼睛雪亮

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总结陈词：哪怕你是靠关系进来的，完全只拿工资不做事也不成啊。。。。保持老好人形象只能是短期行为，该管理该保持公正的时候不作为，系统的崩溃来的会比想像的更快

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小Y的故事：大格局的变动，小人物的机遇

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总结陈词：很多时候，机遇不是可以在自己控制之中的。大家能做的只有老话：尽人事，听天命。