OPT 开始时间晚于公司的开始工作时间，如何negotiate

这个月硕士刚毕业，然后拿到了Deloitte的offer, 但是当初设定的opt开始时间晚于公司的开始工作时间一周，这期间一直和HR联系，希望能让我晚点上班，不想推迟半年之后再上班（公司第二个开始工作的时间是半年之后）
，但是HR说到现在一直都是在讨论当中，这期间公司还发了个准备申请H1B 的邮件，但是由于没开始工作很多材料也准备不了， 请教各位这种情况如何和公司沟通呢， 真的不想浪费半年时间在家呆着啊

没有太好的办法，和hr商量延后一周入职，要和公司说清楚opt没开始是不能入职的，否则是违法。肯定不能延后半年，因为这样opt失业时间就超过90天了。如果商量不通就继续找别的工作吧，这么死板的人事制度以后办身份的时候只可能更闹心。

HR已经帮忙延后一周了，多谢多谢