从面试官的角度出发来谈谈如何有效面试

先介绍一下我的背景：我本科和硕士都读的金融专业，毕业后在美国进了一家大型金融机构做风控工作，四年后出于各方面考量转型去做公司金融。从毕业一开始的求职者到现在的面试官，我看到了各种各样的求职者面试表现，有的求职者经验真的是挺丰富的，但是由于面试时犯了大忌，所以遗憾地与工作机会失之交臂。我也是从留学生一步一步走过来的，深知作为一个非绿卡非公民想要留在美国的不易，所以想结合我作为求职者和面试官的经历向大家谈一下我认为的有效面试方法，希望对你们的求职能有所帮助！

1. 面试前准备：

1.1） 简历不要写的过于冗长，简历不该是你所做过的所有事情的列表，而应该是和所求职位相匹配的闪亮点的总结。作为面试官，通常一个职位会有几百封投递简历，HR筛选过后也会给到业务团队30封左右的简历，所以看到有的求职者在间距很小字体很密的情况下简历还要整整两大张，我们的内心也是很崩溃的，会觉得这位求职者没有分清主次的能力而且并不能很好的判断他所要面试的职位究竟需要什么样的经验。

2. 常问的问题类似于为什么选择我们公司，为什么选择这个位置，为什么考虑要换工作一定要提前准备好，对自己简历上所写的也一定要把所有细节记得清清楚楚。

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2.7）还有很重要的一点：不管你多紧张，一定要表现的自信但不自负，可以时不时的微笑，装作轻松地开个玩笑。你们知道美国人有多强调自信。

大家加油了！希望2019年你们都可以拿到想要的OFFER！

14417335 发表于 2019/01/02 08:26:20


2.1） 要以客户为中心
在面试的时候，是以面试官为中心的。不知道如何以客户为中心同时还能赢得面试官的心。

2.2）要表现的有勇气
面试答错是大家都怕的。不知道勇气两字如何实施。

明白你为什么困惑了。第二部分所列的几个要点是你在向面试官介绍自己经历时你的那些例子尽可能要表现出来的特质。比如在介绍你的日常工作时可以顺带提出你认为你的客户的需求和痛点是什么，由此你采取了什么措施。表现的有勇气可以体现在比如业务部门向你提出了一个并不那么合理的需求，你可以委婉的拒绝并提出新的思路供业务部门领导思考，而不是做一个被业务部门领导牵着走的木偶。

沫沫Momo 发表于 2019-1-2 06:02
具体哪里不明白，能说的清楚点吗？我可以想想看能不能给你举个例子

2.1） 要以客户为中心
在面试的时候，是以面试官为中心的。不知道如何以客户为中心同时还能赢得面试官的心。

2.2）要表现的有勇气
面试答错是大家都怕的。不知道勇气两字如何实施。

感谢楼主分享！我也即将要在2019年找金融方向的工作，看了楼主的内容受益匪浅。希望能看到更多这样的帖子。

楼主写得很好。不过不明白第二部分的几个小点更像是在工作中需要注意事项。在面试时如何体现不是太明白。

14417335 发表于 2019/01/02 06:01:24
楼主写得很好。不过不明白第二部分的几个小点更像是在工作中需要注意事项。在面试时如何体现不是太明白。

具体哪里不明白，能说的清楚点吗？我可以想想看能不能给你举个例子

楼主你的金融硕士是在哪一家念的，留美找工作难度是怎么样的？

神威的玻璃剑 发表于 2019-1-2 15:15
楼主你的金融硕士是在哪一家念的，留美找工作难度是怎么样的？

我找工作都好几年前的事情了，不太清楚现在中国留学生金融专业找工作的情况如何。大致来说，纽约和芝加哥的金融工作相对比其他地方好找一点。

看了这个帖子受益匪浅，希望论坛里多一些CS以外的专业的帖子！