Uber ATG offer 求建议

recruiter给的pkg

面的是Uber ATG SF 里 perception的一个组。对这个组了解很少，征求大家的意见。

manager是个印度人 (Axxxd Naxxxxmar)，并不是做DL/ML/CV出身的。给offer后又和他聊了一次，很想让我加入他的组。面试的人里做ML/DL/CV的（manager和一个欧洲大哥）感觉实力一般，做infra和product的（一韩国大哥，两白人大哥）实力很强。现在还知道组里做DL/CV的还有一个小印，看了看他的blog，没感觉到实力。

在考虑要不要加入，担心两点：

1. 印度人manager。担心以后各种头疼。有谁知道这个组的人能帮忙知会一下吗（私下也行，suzhe07atgmail）？ 万一不顺，换组在ATG可行吗？
2. 不知道技术成长空间怎样，毕竟进去后要接着做DL/CV的，自己非牛人。

感谢comments。

我接了他们的Offer  我是Phd+7年工作经验 c++ backend + FAANG competing offer
据说Uber 内部换组很容易
我加入的原因是 发展和技术方向IPO还有快节奏的工作环境 + 换组容易
我的concern不是印度人 而是这个工作在SF城里
我不觉得他是专门搞DL ML的 只是软件工程和这些靠近而已
印度Manger我也没底 我一开始面的是匹兹堡的
我拒了他们 然后他们问我加州要不要去我才考虑的 所以和他只聊了一次
赌一下 老印Manager在IT公司几率很大 他们也不都差 我觉得这跟着公司的文化来的
对薪水的建议是 ： 继续讨价还价 先使劲还Base和股票 这个他们在级别和年限上有上限
然后再还Sign on 他们好像没有Dead line（我拖了3-4个月才接他家的）
最后再拿一个competing offer出来  看能不能再加一点

iam316 发表于 2019-1-7 20:44
我接了他们的Offer  我是Phd+7年工作经验 c++ backend + FAANG competing offer
据说Uber 内部换组很容易  ...

看来我们面的是同一个组。我们能多聊一下吗？谢谢。suzhe07atgmail.com

看见印度manager就感觉虚。

base很高了，5都有很多人没这个base

这是最开始的pkg，后面又加了些，诚意是肯定有的。 但现在对management很不确定

dazhe2011 发表于 2019-1-7 04:18
这是最开始的pkg，后面又加了些，诚意是肯定有的。 但现在对management很不确定

LZ最终package要到了多少？

还没有complete所以不知道最终会给多少；要是 team management 不好就算了

不跑题...., 大家谈 management 吧

请问每股是按照多少钱算的，谢谢

uber 的换组policy不知道如何?

既然不是牛人肯定是趁着年轻去跟牛人混混。如果楼主是谦虚当我没说。