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楼主: WALDENPOND
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拿到H1B后老板不服prevailing wage

design h1b transfer
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 楼主| WALDENPOND 2019-2-5 03:32:14 | 只看该作者
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ibm20023 发表于 2019-2-5 00:04
我倒是没有，但是你当时申请h1b的时候不是应该满足prevailing wage才会被批准LCA吗，要是不满足是怎么过L ...
. Waral dи,
那是批准后满足要求。我老板在批准后不肯涨钱。
跳槽过去的公司也是类似的position啊 除非不同州那么PW应该一样啊
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elizayoung 2019-2-5 04:38:05 | 只看该作者
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楼主file的position是architect吗， 可以试试architecture drafter, 工资要求比较低。
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ibm20023 2019-2-5 04:55:17 | 只看该作者
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本帖最后由 ibm20023 于 2019-2-5 04:56 编辑 . check 1point3acres for more.
WALDENPOND 发表于 2019-2-5 03:32
那是批准后满足要求。我老板在批准后不肯涨钱。.--
跳槽过去的公司也是类似的position啊 除非不同州那么PW ...

transfer的新LCA不是应该按照新公司的工资file吗？
我就是不太清楚他们怎么根据你transfer的那些材料（transfer的材料只有新公司的wage，介绍信，JD，以及旧公司的Pay stub)去核对你过去公司的PW...难道拿旧公司的I797再去把旧的case翻出来核对？更不可能强行要求旧公司的工资满足新公司这边的PW吧？
Coderust: Hacking the Coding Interview
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油冬冬 2019-2-5 05:48:12 | 只看该作者
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ibm20023 发表于 2019-2-5 04:55.--
transfer的新LCA不是应该按照新公司的工资file吗？. 1point 3 acres
我就是不太清楚他们怎么根据你transfer的那些材料（t ...

你好，搭车问下，当你办transfer时，把材料寄到移民局，移民局会拿着你旧公司的paystub去核查当前这份在旧公司办下来的H1B符不符合要求，即看你在旧公司的工资有没有达到你在旧公司办LCA时说的那个数，旧公司的LCA上说的数是要在旧公司H1B批准后达到的，不然是不是可以怀疑你办旧LCA上写的数是瞎写的？会不会有问题？谢谢！

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参与人数 1大米 +5 收起 理由
luckycat123 + 5 相当于没有按照LCA上的pay来激活这个H1B,之.

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张PPNNAI 2019-2-16 03:41:09 | 只看该作者
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transfer之后的LCA是按照新offer的工资file的，所以只要能找到工资高的新雇主就可以了
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 楼主| WALDENPOND 2019-2-20 12:11:39 | 只看该作者
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张PPNNAI 发表于 2019-2-16 03:41
transfer之后的LCA是按照新offer的工资file的，所以只要能找到工资高的新雇主就可以了

真的吗？因为问了一个律师 给的回复是否定。但翻过条例，貌似不会受到影响。那么强制prevailing wage的意义在哪里呢？就是transfer时候可以用嘛？
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张PPNNAI 2019-2-21 05:54:30 | 只看该作者
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WALDENPOND 发表于 2019-2-20 12:11
真的吗？因为问了一个律师 给的回复是否定。但翻过条例，貌似不会受到影响。那么强制prevailing wage的意 ...

Transfer之后会根据你的新工资file新的LCA，我虽然也提供了我的paystub，但是最后file的package里面是不需要的
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fxppnm 2019-2-21 06:21:00 | 只看该作者
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WALDENPOND 发表于 2019-2-20 12:11
真的吗？因为问了一个律师 给的回复是否定。但翻过条例，貌似不会受到影响。那么强制prevailing wage的意 ...

transfer有两个前提，一个是新的工作符合H-1B要求，另一个是申请时确实还在H-1B身份中~~第一个好理解，楼主提到的pay stub/W2等问题是涉及第二个问题的~~如果没有pay stub，那么移民局会认为你没有办法证明在做transfer的时候是在H-1B的身份中，给你RFE~~而如果有pay stub，移民局有可能仅仅确认提交申请的时候是H-1B身份就放过了，但是也有可能细查是否pay stub显示的与原公司的LCA 不符合，如果不符合那么移民局有可能认为并没有maintain H-1B status，那么就麻烦了···
transfer的确是主要看新公司的材料，新公司的LCA等，但是我们每个人之前file 过什么移民局都有记录的，移民局不去查不代表它没有权力查，所以我建议楼主还是尽量要到符合LCA要求的工资，（哪怕操作层面上符合），虽然看起来确实有难度···

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参与人数 1大米 +3 收起 理由
xwjsarah30 + 3 很有用的信息！

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 楼主| WALDENPOND 2019-2-26 09:07:06 | 只看该作者
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fxppnm 发表于 2019-2-21 06:21
transfer有两个前提，一个是新的工作符合H-1B要求，另一个是申请时确实还在H-1B身份中~~第一个好理解，楼 ...

多谢这么清晰的分析，现在把保险加入工资里，但net salary没变，希望可以在transfer的时候可以晃过去
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fxppnm 2019-2-27 02:01:53 | 只看该作者
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WALDENPOND 发表于 2019-2-26 09:07
多谢这么清晰的分析，现在把保险加入工资里，但net salary没变，希望可以在transfer的时候可以晃过去

保险是不是可以加我还真的不知道···prevailing wage倒是税前的，移民局不看net salary~~
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