拿到H1B后老板不服prevailing wage

第二次H1b抽签 去年10月RFE通过 拿到H1B的确认信。从那之后就在找老板 口头和邮件提要涨工资 到prevailing wage。
两周前下班留下告诉我 让我自己准备找下家跳槽 公司会给一定时间。
请问 大家有过类似情况 或者推荐的解决方案？

明白现在跳槽 即使拿到offer 也会因为pay stub不满足要求 而不能通过transfer

WALDENPOND 发表于 2019-2-20 12:11
真的吗？因为问了一个律师 给的回复是否定。但翻过条例，貌似不会受到影响。那么强制prevailing wage的意 ...

transfer有两个前提，一个是新的工作符合H-1B要求，另一个是申请时确实还在H-1B身份中~~第一个好理解，楼主提到的pay stub/W2等问题是涉及第二个问题的~~如果没有pay stub，那么移民局会认为你没有办法证明在做transfer的时候是在H-1B的身份中，给你RFE~~而如果有pay stub，移民局有可能仅仅确认提交申请的时候是H-1B身份就放过了，但是也有可能细查是否pay stub显示的与原公司的LCA 不符合，如果不符合那么移民局有可能认为并没有maintain H-1B status，那么就麻烦了···
transfer的确是主要看新公司的材料，新公司的LCA等，但是我们每个人之前file 过什么移民局都有记录的，移民局不去查不代表它没有权力查，所以我建议楼主还是尽量要到符合LCA要求的工资，（哪怕操作层面上符合），虽然看起来确实有难度···

还有这种事情。真是的。希望楼主能够顺利找到好雇主。帮你解决这些问题！

不好意思，想点快速回复，结果点成评分。。。就当给LZ点大米安慰。

改成part time H1b就满足了

bearjoe 发表于 2019-2-4 11:43
改成part time H1b就满足了

请问这个怎么修改？ 毕竟申请是fulltime。是否会影响之后申请其他fulltime的工作

原公司的工资跟新公司有什么关系吗？transfer是你新公司去file啊，不需要原公司出什么证明啊，那个pay stub我记得主要是为了证明你一直以来的合法收入用的，难道真会去翻你旧账查你符不符合原公司的wage level?

ibm20023 发表于 2019-2-4 22:34
原公司的工资跟新公司有什么关系吗？transfer是你新公司去file啊，不需要原公司出什么证明啊，那个pay stub ...

pay stub应该是证明match prevailing wage，而且不说现在严格甚至需要w-2 那样就更加无可遁形了吧。
如果他们不翻旧账 当然好。你是经历过这种情况吗？

WALDENPOND 发表于 2019-2-4 23:36
pay stub应该是证明match prevailing wage，而且不说现在严格甚至需要w-2 那样就更加无可遁形了吧。
如 ...

我倒是没有，但是你当时申请h1b的时候不是应该满足prevailing wage才会被批准LCA吗，要是不满足是怎么过LCA的。。。

只是我不记得transfer的申请材料里有旧公司的任何信息啊除了那个pay stub，他怎么去查我旧公司旧职位的prevailing wage？新公司的prevailing wage什么的应该跟旧公司无关吧。

ibm20023 发表于 2019-2-5 00:04
我倒是没有，但是你当时申请h1b的时候不是应该满足prevailing wage才会被批准LCA吗，要是不满足是怎么过L ...

LCA上的工资是h1b批准以后才需要满足的，申的时候实际工资不需要和LCA一致

chachi 发表于 2019-2-5 01:13
LCA上的工资是h1b批准以后才需要满足的，申的时候实际工资不需要和LCA一致

是啊，批准后老板不涨钱了