SDET转PM简历经验，附加简历模板

非常感谢楼主的分享！最近也在思考转pm的事情，可我一直都是sde，简历方面applicable experience不知道怎么写呢 楼主也是tech背景，这块内容是可以用上在校时候的课外活动吗？能不能提供一下思路？

还有就是面试最最开始要怎么准备 pm的资源真的太稀缺了 现在完全不知道怎么下手。非常感谢！！

Bobboroni 发表于 2019-2-22 14:53
能否请楼主分享下你是找的APM么？我发现PM一般都要求3-5年直接工作经验，APM只要new grad,  所以卡在一个两 ...

是的。我连人家的intern都投过，也是秒拒。可能是我运气好，我找到了一些要求1-3年的PM，然后我拿到offer的是要5+年的职位，但是我的经历顶多4年，我看到了一些一起申请这个职位的人的经验，有些也只有2-3年，不过公司的名字拿得出手。所以你其实不要太担心。

但是（敲黑板），经历这个如果你想找3-5+的pm，我个人建议是你要不然1： 在你现在的dev组里面有lead的感觉，或者2： 是自己PM你自己做过product。如果以上条件不满足的话，你可以尝试做一些刚刚举例的事情。我是自己搞了个startup，然后加入别人的startup，给别人做PM。

刚刚那两点非常重要，因为这样你的简历可以往PM那边吹。
比如：你在你们组里面有点PM的感觉的话，你的简历可以这样说:
Let daily stand up and communicate team progress states to team PM to ensure team meets delivery date.

Collaborate with team to communicate tickets priority with development insight to PM team.  

就是潜移默化的表达，虽然你现在不是PM，但是你已经开始做一些PM的活了。（那些活是PM做的，可以去参考job description）

然后说用了什么平台，我就用了indeed。用了没效果的有：linkedin，hired。

最后一点，不同的公司一定会招不同的人。分享一个我的挂经，一个小的consulting + 外包公司的PM职位，我的经验算是他们preferred的，然后我的经验跟面试我的人差不多（那个人是个senior）。他自己也承认我的经验跟他是同一个level。
但是我被拒了。我后来八卦了一下找到了被拒绝的原因，我在linkedin上面八卦了一下面试我的人，他在上面说想找一个Dev转PM的人，他更想去mentor别人。然后最后他们招的人是一个微软的Dev，一点PM经验都没有的人。

从这个挂经里面我们可以学到：
1： 简历投indeed，但是可以在Linkedin上面看面试官的insight。
2：  经验就算够，你不是面试官的理想人选，还是挂。 （这里我就不骂面试官目光短浅了。）
3： 经历就算不够，你如果是面试官的理想人选，那就努力变成戏精。 （比如我这个挂经，我当时就应该说，我还是希望有个mentor啊这个那个的。）  

可能说得有点罗嗦，没看懂的地方你再问我。

suansuan 发表于 2019-2-22 15:22
非常感谢楼主的分享！最近也在思考转pm的事情，可我一直都是sde，简历方面applicable experience不知道怎么 ...

可我一直都是sde，简历方面applicable experience不知道怎么写呢 楼主也是tech背景，这块内容是可以用上在校时候的课外活动吗？
回答： 你如果是近期毕业而且你是担任学校课外活动的PM的话。可以。反之则不可以

能不能提供一下思路？
回答：
我做了： 1： 自己开个公司做PM。 2：帮助别的朋友的公司做PM。 3：在自己的Dev里面做一些PM的东西，丰富你自己的简历。


还有就是面试最最开始要怎么准备 pm的资源真的太稀缺了 现在完全不知道怎么下手。
回答：其实PM做的事情一个是怎么管理一个组的progress。你按照这个找。西雅图的公司的话一般就是agile + ScrumMaster。你按照这个来找。网上有很多online 的课你可以学习一下。 面试一般就考你这些。这个你也可以在招人的信息上面找。
比如： （来自亚麻的Sr.PM）
5+ years of customer-facing product development and product management experience, including defining, launching, and optimizing product and services

你就找关键词launching，optimizing的一些PM常用的方法。

再比如（也还是一个亚麻的职位）
Develop detailed, crisp business requirements and user stories that can be used to create product specifications and architecture for each product and application

这里的关键词就是user stories, product specifications, 你看看网上有什么说这个的。面试或者hr就会问你，比如你怎么写user stories。

sgt00kb 发表于 2019-2-23 01:15
是的。我连人家的intern都投过，也是秒拒。可能是我运气好，我找到了一些要求1-3年的PM，然后我拿到offer ...

感谢楼主的回复！我现在也是做PM，但是比较偏execution side...能否请你讲下面试中product design是怎么准备的呢，还有take home assignment是怎么准备比较好呢，感谢！能否加你私聊呢，我给你发message拉

补充内容 (2019-2-24 07:08):
还有，楼主能否问下你面的6个公司名字，以及拿到offer的两个名字么。。再次恭喜了！我觉得好难找到1-3年经验的，一般都要求3-5年。。

谢谢，感觉内容都很实用。

但是比较偏execution side：
我现在full time的也是execution side比较多，就是拿着story跟组里面的所有人groom还有plan

能否请你讲下面试中product design是怎么准备的呢，
这个是帮着朋友公司做PM的时候有很多经验。然后别人问的话，就老实说怎么做的。如果真的要准备套话的话，我觉得可以往agile + customer development那边套，然后再加上一点钱啊之类的事情。（我其中一个面试是被问到我一般怎么样把customer requirement转换为产品。不知道这个跟你问的问题是不是差不多的意思）

还有take home assignment是怎么准备比较好呢。
我有两个take home assignment。一个是Program Manager的take home，一个是Product Manager的take home。两个针对的点不一样，Program Manager是分析市场加上痛点的比较多（简单来说就是钱，需要多少钱，市场上还有多少钱可以转，要花多少钱来做等等）。 Product Manager的take home是要我自己准备一些story，然后带过去groom还有plan。这个就是准备一个product manager一般要干的事情还有一些基本词汇，然后过去满嘴跑火车。说一些比如Because our team‘s velocity is X, we are about X-3 right now, lets look at our board, and maybe we can commit into one more ticket. But if the team thinks we are not sure about some ticket, we can always take on more work later.

有几个是小公司我就不跟你说了啊，我就把可能还有opening的跟你说： Convoy还有indeed，但是indeed不给身份。然后我拿offer的，有点隐私问题，我也就不跟你透露了。

我没看到你的信息呀～

sgt00kb 发表于 2019-2-23 01:52
可我一直都是sde，简历方面applicable experience不知道怎么写呢 楼主也是tech背景，这块内容是可以用上 ...

谢谢楼主超级细心的回复！

感觉我在经历方面还是远远不足 我现在毕业一年半，学校的活动是不是就有点久远？自己开公司这个有点难以实现 所以我想近期的计划暂时是看看能不能在自己的dev组里take更多pm的role了。

关于网课楼主有没有什么推荐呢 网上的课程也是琳琅满目 而且很多收费不便宜。如果能有推荐的话就能省不少时间和金钱。

再次感谢🙏

suansuan 发表于 2019-2-24 15:40
谢谢楼主超级细心的回复！

感觉我在经历方面还是远远不足 我现在毕业一年半，学校的活动是不是就有点 ...

如果你能开始在现在的组里面做一些PM的事情，我觉得就不需要把学校活动的东西写到简历里面。因为简历的space是非常宝贵的。如果有更professional的经验，就写更加professional的。如股你现在就想找工作的话，那就把学校的写上去。

还有一个想法是，你或者可以跟你现在的manager说说，或者是你们组的PM，问问他们有什么意见。毕竟你的manager应该是在你的career path上面给予你最好的帮助。不过这个也要看公司，如果你觉得你的manager希望你就是永远的码农，不帮助你成长的话，那这个你就悠着点做。

上课的话分为几种：
1: 傻逼逼网上给的那种agile的证书（微软在招PM的时候喜欢看这些） 但是这个要花钱。
2: 我看的是这个：https://www.coursera.org/special ... cats=cs-programming

Coursera的话，你选audit 那些课，就不要给钱了。

太感谢楼主开的这个帖子了，小弟有几个问题想要请教，

1. 不知道楼主是否尝试过公司内转岗，我了解的情况是如果公司帮忙的弄SDE的签证，是不能换岗的，至少岗位的不能跳太大，要不然签证不能继续用。如果是从SDE到TPM这种跨度不是特别大的情况，是不是可以避免签证的问题呢？

2. 如果职业规划里希某个阶段望能在tech做PM的话，作为一个陆本即将过来读CS/MIS的ms，楼主有什么建议呢？是直接找APM的项目好还是先做SDE再转。目前在LinkedIn上搜集到的情况是很多大厂的APM招的几乎都是native speaker，根本就没看到国内本+北美硕到情况，唯一了解到拿到google APM面试的国人还是在美国读的本科。这样看来先做SDE是否更好？

pineapple_neo 发表于 2019-2-26 10:45
太感谢楼主开的这个帖子了，小弟有几个问题想要请教，

1. 不知道楼主是否尝试过公司内转岗，我了解的情 ...

1. 不知道楼主是否尝试过公司内转岗，我了解的情况是如果公司帮忙的弄SDE的签证，是不能换岗的，至少岗位的不能跳太大，要不然签证不能继续用。如果是从SDE到TPM这种跨度不是特别大的情况，是不是可以避免签证的问题呢？
回答： 超题纲，楼主无解。

2. 如果职业规划里希某个阶段望能在tech做PM的话，作为一个陆本即将过来读CS/MIS的ms，楼主有什么建议呢？是直接找APM的项目好还是先做SDE再转。目前在LinkedIn上搜集到的情况是很多大厂的APM招的几乎都是native speaker，根本就没看到国内本+北美硕到情况，唯一了解到拿到google APM面试的国人还是在美国读的本科。这样看来先做SDE是否更好？
回答：
方法一： 你想一毕业就做APM的话，在大学的时候多参与PM的工作。成为你project里面的PM。然后再出去接活。外包工组里面当PM。

方法二：按部就班毕业之后当sde，可能等你毕业的时候，就不是sde了，都是MLDE。然后升级之后可以申请APM/PM。这个时候，可能你的竞争对手就有1-3年PM经验。

方法一和方法二都有自己的好处，但是方法一的话，你在大学可能要付出更多，而且还不一定能拿到amp。但是你的一开始毕业的经验就可以跟别的amp比。
方法二的劣处在于。。。到时候跟你比的就是有PM经验的人了。

这个我不能帮你决定。如果你是认定了你想做PM，不想做码农。你可以去爬爬楼，看我分享的一些网课的链接。去学习一下，看看你对这些有没有兴趣。