和HR聊包裹不开心，可以要求更换HR吗？

如题，非常想去的公司，但是不喜欢最后接洽的这个HR。

HR是一个三姐姐，从过了面试遇到她以后就一直感觉很push，而且还是让人不舒服的那种push。今天决定move forward开始聊包裹以后，lz就先提出自己想email不想电话，就因为不想再pressure的情况下做决。然后就一直email来回扯了3次，最后在我还没同意的情况下硬是给我打了电话，我还是接了。然后就一直要我的其他offer的数字，我一直没给，因为还有其他面试还没结束。然后期间就多次感觉到间接威胁，比如：你到底想不想来，面我们公司只是为了去和别人compete吗？给不给我别的offer数字是你的自由，...所以别的offer是多少？诸如此类，最后实在受不了就说有事先挂了。

请问最后聊包裹的HR可以申请换人吗？HR有没有权利收回offer？如果可以的话应该和谁说呢？Hiring manager, 之前的HR，还是其他人？求有经验的前辈赐教，谢谢~

我倒觉得HR应该从hm得到的反馈还不错，现在想能保证你接受他的offer。

我要是楼主，那就咬紧牙关，死活不说。如果你文中所述这些州的话（https://www.hrdive.com/news/sala ... states-list/516662/），再逼问直接把相应的法案丢给她。比如以下是加州的：
https://leginfo.legislature.ca.g ... l_id=201720180AB168
https://leginfo.legislature.ca.g ... _id=201720180AB2282


补充内容 (2019-2-21 13:16):
不过这些法案是对于你的工资收入的，新offer价格应该不会被保护......

physicsee 发表于 2019-2-21 13:13
我倒觉得HR应该从hm得到的反馈还不错，现在想能保证你接受他的offer。

我要是楼主，那就咬紧牙关，死活 ...

谢谢，很实用的信息。lz争取先把手头其他的面完吧~