纠结跳槽还是留下

最近3升4包裹出来 果然不出意外的被母公司low ball 尤其base部分涨得少得可怜
然后在comp chat之前出去稍稍面试了几家公司 现有一个late stage startup的T4 offer在认真考虑
pro:
1. 跳槽之后会比我现在涨之后包还多，而且还有sign on，现金部分更给力，refresh也更给力
2. 新公司氛围不错，business model也非常好，去年估值刚Double到20b，去见了manager和team互相都很聊得来，感觉加入之后会有很多Impact
. .и3. 母公司虽然今年马上上市了，但是是亏损状态，也备受质疑，股票如果挺不住，早走早解套
con:

1. 我在母公司的team待得挺舒服，有很多好的项目能让我升到下一级别，老板待我也不错，很适应彼此相处的方式，并且自己也在不停地提升lead别人的能力
2. 我其实在母公司待得不算很久，感觉刚刚熟悉了公司的技术栈和内部工具，频繁跳槽对职业发展也不利
3. 新公司的技术栈目测会被革新，到时目测一波大的migration项目做，做过不少decomp, clean tech debt, migration，这个过程非常stressful而且impact也小，对升职帮助不大（因为主要是在execution 没有lead新的initiative）
4. 新公司目前没有上市计划，equity可能在很长一段时间内不liquidable

我觉得最好的结果是让母公司涨薪涨到beat新公司 至少也要match一下，但我现在根本不敢开口说我有competing offer，感觉说了的话基本就是走人的下场了，求大米求意见。。。

No, you CANT ask for compensation match. If you ask, it means the following.
1. You are ready to leave. You are NOT loyal any more. The company (the manager) can't trust you anymore.
2. It is likely that your manager will start to find someone to replace you. Your job security in the company was gone completely.

If you are really good and don't care about the job security, go for it. Otherwise, keep mouth shut if you chose to stay.

不只是狗这样吧 fb也是给external hire package远远大于自己内部的promoted engineer
感觉不跳槽薪资很难有质的飞跃 但是看楼主是不是比较缺钱了
如果不需要用钱的话 等到下一个level再跳（如果本组很有希望继续升职的话） 我相信salary jump会比现在更大。。。

colden 发表于 2019-3-10 10:50
能看出楼主是狗家的。。我身边一些朋友也遇到类似情况，最后基本都跳槽去新公司了。

狗家今年才上市？不是吧 可能是AIRBNB拙UBER吧

分析的很好！

开口说compete offer的之前有Linkedin上看过文章，不出半年也都走了。楼主可以再找一份工，不一定是二选一。

jscw 发表于 2019/03/09 20:51:12
No, you CANT ask for compensation match. If you ask, it means the following.
1. You are ready to le...

这样待着其实内心还是有不满的 明明自己的面试技术不差 这次面了的几乎都给了offer 说明自己还是marketable的 但母公司却选择给外来的和尚发大包 给自己内部做出成绩的人发基础包....

如果楼主要走，一定要确定入职时间之后再辞职哦。

能看出楼主是狗家的。。我身边一些朋友也遇到类似情况，最后基本都跳槽去新公司了。

必然走啊 字数