跪求大家帮忙分析微软对比亚麻值不值得少一次抽签机会？

rmarkdown 发表于 2019-3-10 02:10
这个一点也不用纠结，绝对抽签最重要。虽然现在研究生抽签概率又提高了，但难不准有运气特别背的人，我认识 ...

谢谢您的建议！  我现在太纠结了, 微软也就差了几天不给抽了.... 因为这个难受了好久..  希望亚麻保证的的抽签能赶上时间吧！  

楼主并没有那么在意wlf, 主要是PIP...  总听说亚麻策略是海量招人, 然后再不合格的淘汰... ？  这个淘汰的比例是多少.. ？ 感觉PIP太可怜了...

抽中了不是随便跳槽吗

qqaas 发表于 2019-3-10 02:31
抽中了不是随便跳槽吗

但是听说亚麻容易PIP？ 不知道这个比例是多少....  感觉如果今年没抽中, OPT期间被开除好像很惨.. .   不知道PIP比例是多少？ 被亚麻负面留言吓怕了........

签亚麻抽签。。

身份第一位吧，发展第二位吧。 没身份啥都没用了啊！

wbing520 发表于 2019-3-10 02:41
身份第一位吧，发展第二位吧。 没身份啥都没用了啊！

谢谢您愿意提供建议！ 非常感谢！

bzhongfu123 发表于 2019/03/10 02:33:04


但是听说亚麻容易PIP？ 不知道这个比例是多少....  感觉如果今年没抽中, OPT期间被开除好像很惨.. .   不知道PIP比例是多少？ 被亚麻负面留言吓怕了........

Pip是针对前几年水进来的非cs专业的人 前几年两波oa就发offer很多基础很弱的其他专业的人都混了进来却无法适应工作效率低。     像你这样能拿微软offer的有水平的人极不可能被pip除非你跟manager或者同事有矛盾。
极端情况 就算被pip也有缓冲时间，opt挂靠继续找也可以。你拿了h1b哪怕回国一年都可以再回来继续找工作只要有公司帮你办。而如果没有h1b，那不好意思opt结束就只能离开美国了

bzhongfu123 发表于 2019-3-10 02:42
谢谢您愿意提供建议！ 非常感谢！

哈哈，不用感谢，给我多加点米啊，哈哈。

每年LE(least effective)大概5% 然后LE的会进dev list 逃不出来的会pip
stack ranking不是自己小组内的 是整个org (director level)和你同样job family和level的人一起比