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“听过很多道理,依然过不好这一生。”(此乃水记录贴,干货只有几行红字:)) 找实习大半年从地里受益良多,刚面试完心情不平静干脆写个总结帖吧。 TimeLine: 1.Amazon--8.31 refer, 9.7 no longer, OA1 3.1 DDL, OA2 2.28 submit, 目前等VO。。。。。。 2.Uber--10.03 refer, 10.08约一面,10.24一面,11.15二面,11.19 拒。 (两轮三哥,感觉面试官挺好的,会引导你做题) 3.Grubhub--11.29 refer, 12.03约HR面,12.06HR面默拒。 4.Blackrock--11.22海投,11.23 OA, 12.13约面试,1.08onsite,1.12拒。 (最佳面试体验,2个白人小哥超级会引导你,但是我太stupid,没有缘分当同事) 5.Nordstorm--11.26海投,11.30 OA, 1.07约面试,1.10video面,1.14opic题目其实压根没有掌握,遇到几个月前刷过的依然做不对。一年来刷题的方法始终都有问题。 看答案,凭记忆写code, 靠IDE找bug----这些坏毛病导致我-----完全没有拿到新题限时分析的能力,没有自己从brute-force到逐渐优化想出算法的那个能力,没有用典型corner case, sample case run自己代码找出bug自己人肉调试的能力,没有把实际生活问题抽象出来,揭破题目马甲的能力。 所以,我面了这么多家不上岸真是理所当然。刷题真的不是为了遇到原题,而是练习解决问题的能力,沟通合作的能力。很早就看到这句话,但直到今天才明白面试靠LC到底考的是什么,刷LC到底练的是什么。
一点鸡血: 还没上岸的,一定要坚持下去,从Guidewire还有6个openings, wepay2月底才开Intern,最近才发OA的udemy,狂发VO的Amazon,可以看出来机会还是有很多的~ 还有心情不好时,少看地里的上岸总结帖,一般只有上岸的才来发帖, (当然今年的确实习形式很好,还都是fb, linkedin, zillow大厂,我是身边朋友倒数第三个上岸的T T,公司最差的T T) And 我现在发现面试真的很有意思,每次面试都能找到自己的缺陷,然后缝缝补补,如此循环往复。而且遇到的大部分面试官都是很有趣的人,如果口语好的话,我应该能get到更多乐趣,期待那一天。
补充内容 (2019-3-15 09:51):
漏了重要的一句,没有think out loud的能力 |