想找教职需要找什么样的PhD导师？

EnzoLau问，毕业之后想走教职的话是跟功成名就的老板（ACM Fellow）还是AP（决定的Rising Star）？ 实际上我觉得这个问题非常难回答，因为对每个老板和申请者都不一样，我觉得你只能选个最合适你的。 我就抛砖引玉的说一下我个人的观点，欢迎大家补充。

功成名就的老板（ACM Fellow）也是分种类的。比如，我熟悉的Don Towsley，60，70岁了，每天去实验室的时间估计比我PhD时还早，然后，每天看起来都神采奕奕的，充满斗志的。我还听说有个Berkeley的教授，手下有各个的Group，试验室总共人数大概50多号人，PhD很少能见到老板。但是他们有个共性，基本上见过各种形形色色的人，也有很多的资源。通常，这类教授不会给学生指定非常具体的Topic。即使有些想法，很多时候都是天马行空的想法，能不能做出来全靠学生自己。我知道一个双fellow，就是想做“代码的自动生成”，手下几个PhD做了6，7年最后只是出了一些workshop文章。因此，对于学生而言，你是否有自信能在这么多人中脱颖而出？？这是问题的关键。如果你是非常self-motivated, 而且非常productive即使没有任何的指导，那么我认为你非常合适这种老板。由于老板给你的平台足够好（钱和人脉），你应该出路会很好。

对于AP而言，也是分各种种类。有些是Rising Star，具有很好的Record，而且非常productive。如果你知道他还非常耐心的指导学生，那么这个毫无疑问是大部分的首选。说不定等你毕业时，老板已经是中牛或者是大牛了，那么对你以后的Career也很好。 但是，不是所有的AP都是Rising Star，有些人自己也没有什么想法，也可能不是很擅长指导学生，但又非常push。那么，对学生而言就是灾难。

我觉得选老板比较可靠的方法是看老板的record。不是简单的count老板每年出了几篇论文，这个没有意义。比如，有些大牛一年出10篇顶会也很正常。这时，你要看多少篇是他自己的学生一作，多少是挂名的。具体到平均每个学生大概每年能出几篇论文？千万不能想，我就是那个最牛的，这样，估计最后会比较悲惨。说不定那个牛学生，完全是自己的能力，就能出这么多论文。

啰嗦了半天，选老板必须得具体情况具体分析，根据自己的需要确定老板。

732887846 发表于 2019-4-8 06:55
想请教一下LZ，AP和功成名就的老板对于日后找教职或者research job的推荐分量会不会有所不同？比如说，会不 ...

那是有可能的，分量不太一样。比如，一个功成名就的教授说“这是我一辈子见过最出色的学生”，那分量就很重。但是，一般跟AP的话，发的论文多多了，你的硬实力提高了，其实可能比推荐信更有用。

我想用省略号 发表于 2019-5-13 01:38
关于rising star，是通过哪些标准来判断呢？google scholar？award？distinguish or best paper？
{对选导 ...

说一下我的想法， 不一定对。

判断一个AP是不是rising star，首先你得对TA做的方向有一定的了解，知道这个方向上比较好的会议或者期刊有哪些，近期比较热的topic有哪些，这样你才能有起码的能力判断这个AP的publication是不是真的厉害还是只是灌水。

其次是看trend，具体说就是这个AP近几年发的文章是不是越来越好，citation是不是越来越多。如果publication和citation在TA毕业之后有断崖式下降，那多半不是star。

然后也包括你提到的，是不是拿过领域内有点分量的award，有没有时常做个出名会议的area chair的，还有就是funding。Funding record不一定好找到，可以试试直接在NSF的网站搜索。我个人觉得这个比较重要，能比较早的拿下第一个funding还是很说明水平的，并且也说明TA有钱，能放心招学生。

臻爱蕊 发表于 2019-4-8 08:46
说说我的第一个导师，2012年入职，2018年底提交tenure材料，2019年拿到tenure，没有一篇和学生写的论文！

自己和朋友合作写论文，不指导学生吗？

刘老师说得太对啦，早些知道这些就好了

想请教一下LZ，AP和功成名就的老板对于日后找教职或者research job的推荐分量会不会有所不同？比如说，会不会AP的学生由于老板的名气相对小一点，评选教职的时候竞争力比老教授的学生稍微差一些？

tongpingliu 发表于 2019-4-7 17:35
那是有可能的，分量不太一样。比如，一个功成名就的教授说“这是我一辈子见过最出色的学生”，那分量就很 ...

好的多谢LZ！

感谢分享

说说我的第一个导师，2012年入职，2018年底提交tenure材料，2019年拿到tenure，没有一篇和学生写的论文！

求问怎么看教授的record?是看平均每个学生的paper吗?

求问怎么看教授的record?是看平均每个学生的paper吗?

另外还要请教一下，如果大部分文章是学生的一作，这是好事还是坏事?我之前觉得是好事，但一看这个帖子又有点犹豫了。。。