数据分析专业怎么拿面试？海投了100+份简历开始丧失信心了

本人今年5月Business Analytics研究生毕业，上个月才开始找工作，一直都是在各种求职网站或者公司网站上海投，也是通过朋友介绍才知道了这个论坛。一个月下来海投了简历基本也有100多个了，只有一个phone interview的机会，而且那个公司好像是投了都会phone screening。我觉得很大一部分原因是我简历的问题，之前也有在内推贴里找地里前辈内推，没有得到回复，感觉应该还是简历的问题，求地里各位大佬狠批简历，提供建议，感激不尽！另外新人求一点大米，很多面经基本上没办法看，谢谢大家

1. 楼主开始找工作的时间太晚了，大部分都是去年八九月份一开学就开始找工作，你这个时候找，很多公司坑都填满了。
2.楼主海投投的太少，有人统计过，大约100个海投给1个面试，四到五个面试才有一个offer，楼主投的远远不够。
3.简历有一些问题，但我觉得不是主要原因，工作经历的内容可以更丰富更多一些，helped这种词汇就别留了吧。
4.BA的工作机会还是要靠connection，与其盲目海投，楼主应该积极去寻找connection，问同学朋友老师校友，参加各种cf和meetup。认识更多的人，来帮助自己找工作。
5.不知道楼主把opt开始的时间定在合时，理论上越晚越好，至少留出五个月吧。
6.楼主别灰心，简历真的不是主要问题，找工作一定要坚持。
7.加油。

给我的第一感觉是你的resume太空了
然后是professional qualifications那里我觉得太占用空间了 而且与其写在那不如在你的project和intern经历中给说出来 会更persuasive一些不是吗 如果想要强调的话 你一样可以在每一段经历的bulletpoint描述中加粗～

海投100+真的算少了lol 大家都是四五百的投的 全国范围不限地点 只求拿到面试
投简历的时候我觉得真别想太多 尤其是海投 一开始的时候你根本没有选择权 只有拿到offer之后才轮得到你来挑剔地点 package 工作内容等等这些东西
而且海投回复率真的非常非常低 以我的经验来说 回报率：同项目师兄师姐直接组内内推=朋友组内内推>陌生人组内内推>同岗位跨组内推>同公司不同岗跨组内推>海投
reach out的渠道主要就是地里 linkedin 还有学校的hiring event 线下的meetup
资源挺多的 就看你自己对自己Push得有多hard了 如果你本身不是那种喜欢social的性格（比如我本人） 做这些事情的时候还是会消耗很大精力的
简历固然是很重要的一个方面吧 但是大部分时候简历并不能起决定性因素 我身边有好多拿第一版最烂的简历出去投结果最后拿到大厂面试offer的。。
你当然要把自己方方面面都准备好 别留下什么漏洞 但如果时间精力有限也应该好好根据回报率prioritize每个task
加油啦 坚持住 曙光在前头

同DS方向，不过目前是找暑期实习，同样的面试都没收到几个。最近把简历又重新改了一遍，收到了一些面试。
楼主的简历太简单啦，项目和实习需要描述得非常详细，必须提到的是做这个项目的目的是什么，有什么实际应用意义，用了什么模型完成什么任务，accuracy多少，相比baseline提高多少，最后写一些技术性的比如用什么library处理多少条数据。动词用一些"created", "achieved"， 多突出acheivement是什么。

同是5月master毕业，找DA/BA/DS类的工作，我是去年年底大概投了一点，今年1月开始正儿八经投，有内推也有海投，但是我内推的基本上不是拒就是没消息，到现在为止可能投了300多封吧，拿到4个面试，不是OA挂就是data challenge挂。。。。自己external就是比较难吧，我朋友他们项目是公司去internal hiring，她3月初就拿到offer了。。。我觉得你的简历要再丰富一点，每个经历多写用了什么软件，可以上网找付费的改一改，加油！！

主要是没有相关经验吧 可以多放点BA的project弥补一下