Phone Screening

最近面试了几家公司，不是技术面，都是Behavior Qs. 总结了几个Tips,判断自己有没有通过电面：通过：1. 时间比较久，20分钟。2. 当你回答完HR问题之后，HR会说“Excellent"/"great"。3. 如果是Recruiter,会直接问你下一轮什么时候有空。
没通过：1. 时间比较短，十几分钟。2. HR经常说”OK“，声音没有什么热情的，比较随意的。3.HR会和你说把你的简历给Hiring Manager看，然后。。。这些都仅仅是我个人的感觉，欢迎大家讨论，分享你的经验哦！