巨硬和Oracle求比较

码农类general

microsoft

晒工资抖包袱

oracle

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qzd2008 2019-4-17 09:56:40 | 只看该作者 | 💰用Salarytics评估offer |倒序浏览

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💰晒工资抖包袱
找工年度:	2019
找工季节:	1-3月
工作来源:	Other
公司名称:	microsoft
工作类别:	全职
地区:	BayArea湾区
部门:	Azure
具体工作，组，tech stack等:	Data warehouse
工作职位类别:	码农类General
岗位类别:	IC (Individual Contributor 技术岗，不管人)
级别/title:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level:	61
base salary 一年工资:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的):	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU # of Shares:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule:	25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年:	积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
应届or在职跳槽:	在职跳槽
目前最高学历:	硕士
相关工作经验范围:	3-5年

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楼主数据库公司背景。
有点纠结，真心求建议。
软家是经过一轮compete，oracle是

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，其他啥也没有，估计是没bonus和refreshment之类的。而软家对社招是真小气，HR态度挺硬，不知道有没有空间提高了。
软家是Azure data warehouse，可以选择在sunnyvale office，但是老板在西雅图。技术应该比较新，azure也不错，知道情况的小伙伴可以留言分享一下。

Oracle是SQL execution team，核心组不担心裁员，但是感觉比较僵硬，用C写数据库相当底层，不利于跳槽，然后看论坛上对福利制度工作环境吐槽挺多的，有个同事去面试形容campus像museum。。。。