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几个月过去了,是时候发出来求波米了。地里好多东西没积分不给看太坑了。
楼主算是通过特殊渠道进的Facebook的招聘流程,只申了这一家公司,没有随着CS找工作的大军走。之前要不是Facebook的某人给我抛过橄榄枝,我都没想过要找码农的工作,对码农找工作的套路完全不知道,只是傻傻地跟着Facebook的recruiter走了,没有任面试经验,也没刷过题。本来天真地以为面试会是十拿九稳的,甚至打算完全不准备直接裸面,在朋友劝说下才极不情愿地刷了20道题就上阵了。面试之前只是看了Facebook给我发的邮件里面给的几个怎么准备面试的链接,没去别的地方搜面经啥的,也没详细了解过流程。由于是人生第一次面试,也是申请的唯一一家公司,所以特别紧张。题目难度对楼主来说不成问题,但是整个电面聊天过程非常尴尬。最后被拒,具体原因他们不告诉,但估计就是交流方面的问题吧。
刚上来面试官做自我介绍“我是Instagram的工程师”,我还在心想“我申的又不是In city you live in”来准备,反复说,录音,反复听录音改进,做了几道题,再表达起来就成精了。
经历了这么一回,楼主才了解到,面试过程交流还是很重要的,真的不只是做题而已,也算是涨经验吧。Facebook有冷冻期,所以只能move on了,鉴于这面试的故事,我可不想为了Facebook延迟毕业一年再去申他家,反正有意思的工作机会有很多,跑别处玩去啦~
楼主跟想去的team的match程度,以及内推的强度,还是很强的,就这样挂掉了面试,真的可以说得上是《如何挂掉一场面试》的很典型的教材了,希望大家引以为鉴,也祝大家offer多多~
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