关于实习入职时间对return的影响

搜了一下，好像没有看到地里有人讨论过这个问题，马上就是new grad了，加上最近听说大公司给new grad的headcount越来越少，也听说有拿到了实习并表现很好的同学最后因为没hc差点没return的情况，有点小担心~

LZ实习公司只给了三个入职日期，由于学校是quarter制6月中才考完final，lz只能选最后一个日期。大部分实习生5月就入职了，他们的return也会在8月定好。虽然lz实习9月才能完成，一般这时候manager也会提前讨论return的问题吗？还是说会分批讨论...？

补充内容 (2019-5-20 13:32):
补充一下哈，这里的hc指的是自己小组或大组内的hc，不是整个公司的hc~毕竟万一实习过的组里都不要你，你很可能也会gg..... :'(

LZ,如果return都把所有的hc用完了，那公司就不可能在秋招继续招人了。所以。。

mark一下

jir1996 发表于 2019-5-20 10:03
LZ,如果return都把所有的hc用完了，那公司就不可能在秋招继续招人了。所以。。

我一开始也是这么想的，不过一般return不return主要看组内hc（不知道是不是除了脸家return都是回原组），所以补充了下主题