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电面我忘了 唯一印象是因为楼主做的很快 那个人follow up问完了还有半个小时 就让楼主编译和写test case了...
onsite是三轮技术一轮bq
第一轮亚裔hr manager的system design。 让设计一个naive版的zillow/amazon/facebook(你随便挑一个) 我因为是亚麻狗就选了亚麻 过程完全发散性思维他想问啥就问啥 不过很强调scalability
第二轮 白人技术哥 人很nice但是之前是一个小公司的cto 现在是这姐会给你一个小welcome package里面有水零食energy bar笔记本 说让你stay energetic,楼主面了这么多家是第一次看到这种小贴心的 和在谷歌的面试体验有的一拼
求大米大米大米
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