全职CPT工作后，境外首签H签证的风险评估

有个问题困扰了很久不知道哪个方案风险更小？想在论坛里咨询下过来人 -- 知道很多前辈因为多次抽不到H1B，不得已继续读书深造充实自己+用CPT为经济发展做贡献的。

1. 论坛里有用过全职CPT工作，境外面签，顺利拿到H1b or H4签证的吗？
2. 填写DS160的时候，有人把F1 CPT期间的工作经验写到工作历史里吗？可以不写么？ 我的理解是那个期间应该是F-1 fulltime student才对CPT也只是学业的一部分所以没必要把CPT期间的工作经历写出来？。
2. 面签H1b or H4签证的时候，有被签证官问道之前的留学历史和被质疑full-time CPT的问题吗？
3. 有人听说因为用过全职CPT，境外面签被check的吗？最后结果如何了？有被拒的吗？

我的情况是配偶读完Master之后用了OPT工作，OPT结束的时候立即又读了一个master开始了边全职读书边用全职CPT工作的生涯。现在考虑到要从F-1转到H4签证，想问问前辈们哪个方案风险更小？
方案一：现在书读了一半全职CPT只用了一年，楼主已经准备提交I-140，楼主配偶现在自己一个人回国面签转H4签证和我的I-140一起做cocurrent filing 申请EAD工卡，但是楼主担心这个方案风险太大，怕回国签H4签证被check耽误学业，因为可能被签证官询问到为什么当前I-20 上有day-1 CPT。大使馆和移民局不太一样，并不会给RFE这样的解释说明机会。。
方案二：想明年把书读完拿到degree之后，我回国签H1B携配偶签H4。 楼主觉得这个方案风险比较小，因为那时候楼主配偶就不属于从F1到H4的转身份，而是F1已经是过去的历史，学业完成degree拿到，因为楼主在美国工作于是我的配偶需要签H4签证和我生活/团聚。

楼主想来想去都不觉得因为用了F-1 CPT ，签H1B或者H4的时候会有被拒的风险，因为知道很多人抽到H1B但是COS被拒之后境外面签依然通过了。而且day1 CPT并没有问题因为只要在美国读过书之后，接下来的master是可以day-1 CPT的。 至于真的要被check起来，哪些针对各种RFE的材料也是可以拿出来的：成绩单/通勤记录/出勤表/各种作业考试quiz成绩/学生卡/停车牌/DSO的解释信等等。 楼主问了管这方面的HR，得到的回复是现在这个大环境下被check的可能性有，但是他没听说过H4被拒的。

但是实在不放心，想问问前辈们F-1全职CPT工作后境外首签激活H签证时候的经历。万分感谢。

所以楼主怎么决定的呢？是不是应该咨询一下律师？

为啥不考虑境内转H4？