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[找工就业] 聊一聊合同工的情况

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小白菜_00 发表于 2019-6-15 04:13:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
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先大概说下个人情况,17年master毕业。当时自己没把握好找工作的时间加上大环境变差,毕业后成了待业青年。一直没有停止过投简历,找内推,改简历,但也几乎没有面试机会。当时特别着急,就想无论如何先开始赚钱养活自己就好。于是就开始了想着先找contract积累经验。
怎么找contract职位:
很多大厂的contract岗都是外包给staffing公司的,比如ms大部分都是给pactera的。如果有目标公司,可以打听一下这家的contract岗都是哪家在负责招聘。没有的话,就到Indeed上搜,各种公司的,一大把。

Contract面试:
被挺多人问的,尤其是new grad会比较担心自己没工作经验。我自己的contract是在ms家,他们家分两种contract:1:每工作18个月需要停6个月才能继续   2:不受时间限制
个人经验,第一种的面试会相对简单,他们只是需要临时工,一般编程基础就可以,大多都是1轮面试,easy-medium的题。当然,因为每个组都是自己面试,所以也有碰到过某组面试相当认真,5轮,每轮都是medium以上的题。
第二种大多都是长期干活的,项目的scope比较大,所以需要有一些工作经验。面试前,也会告诉你他们组大概做什么,需要会什么。有针对性的准备一下,难度不会很大。

Contract薪资:
有些staffing公司在给你找具体岗位面试之前,会跟你确认价格,一般是时薪,并且确认你不能再找别的staffing公司面相同的岗。我没有这种的经验,先不谈。
另一种,就是先帮你把简历递给招人的组,安排面试,面试通过后再跟你谈价格。这种的话,浮动区间比较大,主要取决于这个岗位是不是难招到人。只能说,不要怂,他们从大厂那儿赚的远比你想的多。
一般,你能拿到的都比icc给的多。

Contract身份问题:
这个也是个人经验。我的所有工资都是走的staffing公司,也与staffing公司有正式的full-time offer合同。所以申OPT,OPT-STEM都没问题。甚至我当时的staffing公司也可以给我抽H1B。而且有保险,有带薪假,有401k。
但其他公司可能就也有不同的情况。
另外,contract也需要等ead card有了才可以。

Contract转正问题:. check 1point3acres for more.
非常的YMMV。一般招你的staffing公司都会说,都有可能转正。不过还是要看组,有些组招contract,只是因为项目赶,来不及招fulltime。我进组第一天就告诉我,好好干,有一个hc。也有组,进去第一周,就知道没有hc,他们自己的intern都没办法回到这个组。

总的来说,在找fulltime焦头烂额没有出路的时候,不妨试一下contract。可以在找到fulltime的时候随时辞职。可以积累工作经验,工资养活自己绝对没问题。关键是在一年半载后,就可以丰富简历,在找工作时称自己为experienced。我在contract工作一年后,接到的offer就有SDE2的。最后去了google,算是自己比较满意的offer。现在也可以内推,但发内推贴大米不够。如果觉得有帮助的话,或者需要内退的话,给我加米吧。有问题的话,我也会尽量回答。
. 1point3acres

. From 1point 3acres bbs


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momogogo + 1 很有用的信息!
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Yuki2333 发表于 2019-6-16 07:47:32 | 显示全部楼层
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想请教一下楼主 做了contractor以后跳槽的话简历可以直接写在ms工作吗 还是必须要写给自己发工资的公司呀~
我之前问过在美国做hr的朋友 说可以写自己是ms employee没有法律问题~我就比较担心拿了offer之后background check跟reference check的问题。
但是简历上写了自己是contractor的话 又有点担心简历关就容易直接被拒了QAQ
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哇楼主这个贴太及时了!最近被staffing联系一个contractor。给我看的jd需要9+ years program经验,但我是new grad(做过半年全职research)。他说因为我就在本地学校毕业所以可以。
我有以下疑问:
1. 聊了给40/h,带薪假期,有保险。看贴之前没意识到401k。这个是不是可以争取一下呢?这个价格是否合理?坐标费城。问了hr说这是我现在的经验能争取到的最高的,但他给我发的9+ years... 看起来像作弊,到底是正规公司还是icc啊...
2. 说是给抽h1b,这个需要写在合同里吗?我这个月毕业,8月入职的话,2020年4月抽h1b,这个需要写在合同里吗?如果抽到的话我是不是10月之后就能无风险跳槽了?他说合同是可以随时终止...

(公司是TEKSystems



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 楼主| 小白菜_00 发表于 2019-6-16 12:13:46 | 显示全部楼层
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whodatj 发表于 2019-6-16 08:27
谢谢LZ的帖子。
请问Contractor的话是去大厂好还是都差不多?请问工资很低吗?

因为我就在ms做过contract,没有对比。个人觉得还是学到了很多工作经验,工作内容就跟一般SDE 1一样。
工资的话,每个人标准不一样。我当时每个月到手只比现在full-time少1000。你可以认为contractor是没有各种福利,没有股票的junior SDE。
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17年大环境变差??????????确定不是在逗我?????跟18年比一比
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很多那些招contactor的外包公司的人都操着一口浓浓的印度口音,靠谱吗?而且稍微确定了初步的工资之后,一般对方都要求提供驾照或者护照复印件,当然把证件号码打码OK,只是总害怕被骗了
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qdlym 发表于 2019-6-15 09:16:24 | 显示全部楼层
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谢谢楼主分享,很有用的信息

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sjtugaoman 发表于 2019-6-15 09:42:48 | 显示全部楼层
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跟楼主情况一样,现在也找到好的offer准备走了~顶一个~
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jackjin42 发表于 2019-6-16 03:04:13 | 显示全部楼层
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谢谢楼主,问一下楼主new grad拿到contract的时间大概是什么时候?
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 楼主| 小白菜_00 发表于 2019-6-16 03:23:25 来自一亩三分地官方APP | 显示全部楼层
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hellojade 发表于 2019/06/15 10:27:19
很多那些招contactor的外包公司的人都操着一口浓浓的印度口音,靠谱吗?而且稍微确定了初步的工资之后,一般对方都要求提供驾照或者护照复印件,当然把证件号码打码OK,只是总害怕被骗了

的确,那些公司印度人或者中国人偏多。如果有担心的话,可以找一些大一点的中国公司。
其实印度hr也有不错的时候,他们很上进,又比较善于跳槽到大公司。我找contractor时碰到过的两个印度hr,在不久后就跳槽到了ms和亚麻,还来找我问我要不要面他的组的fulltime。我觉得跟他们接触问题不大,谈价格签合同的时候注意些就好了。
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 楼主| 小白菜_00 发表于 2019-6-16 04:04:57 来自一亩三分地官方APP | 显示全部楼层
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jackjin42 发表于 2019/06/16 03:04:13
谢谢楼主,问一下楼主new grad拿到contract的时间大概是什么时候?

我毕业以后过了很长时间才知道opt也可以做contractor。开始找contractor后,一个月内就面试了几个岗。面试一周内出结果,一周谈价格,然后就签合同。
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lsxzll 发表于 2019-6-16 04:35:07 | 显示全部楼层
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Contract薪资:
有些staffing公司在给你找具体岗位面试之前,会跟你确认价格,一般是时薪,并且确认你不能再找别的staffing公司面相同的岗。我没有这种的经验,先不谈。

补充些这个方面的内容:
这种一般是staffing公司的HR看你简历合适后先约电话聊聊。如果合适会谈到时薪,合同期。比如问你这个pay你OK伐?合同期xx个月有问题么。。觉得合适,会联系招人的公司为你安排面试。
为了确保你不能一岗多投,通常会让你自己发封固定格式的邮件到招人的公司特定邮箱,包括你的官方姓名,并CC给staffing公司的HR。可能还会会确认你的生日(月/日,不会用到年),SSN最后四位。这些信息一般足够了。“绝对绝对不要给你的SSN复印件”!
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求问给抽h1b的是pactera吗?
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旋风少女 发表于 2019-6-16 05:50:28 | 显示全部楼层
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卤煮真实很励志了!感谢分享经验!希望在狗家可以一切顺利!
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