是不是科技公司到中国来默认bar都会提高几级？

haohaohu 发表于 2019-6-19 20:52
可以读个一年的硕士然后就业，工作一年就回本了

嗯，还有fb没面，挂了的话就考虑读个水硕吧

准备看下合适的一年硕士项目

国内去年年底就开始缩招，尤其是算法岗位，但人还是大把大把的投（一学通信的同学也转码投了），bar自然就上去了。

补充内容 (2019-6-20 01:42):
但感觉国内的bar总体还是要比美国这边的bar高不少，考的全还难。

是，而且不仅仅是科技公司，金融和其他领域本部美国，中国有office的也一样，职位不够，本来国内office和本部比起来就小很多很多，何况很多人是因为visa问题，临时放到国内分部的，真正开给国内招聘的职位能有多少？以前bar低是历史原因，都曾经试图扩张中国市场，然而大家都懂现在国内这情况，不墙你就算好了。。。开拓市场不存在的。。。何况当年开中国office时候国内工资水平和美国对比是啥样？现在呢？真的找廉价劳动力人家就去印度了

匿名者 发表于 2019-6-19 16:38
对cs科班，有工作经验的来说读master性价比太低了，学费两年50万，两年损失工资100万，出来还是new grad ...

国内大厂的工作经验在美国承认，我身边很多人MS毕业拿到美国的senior岗位

WoShiMaJiaHao 发表于 2019-6-20 01:46
中国人最擅长的就是刷题，区分度而言leetcode那一千题根本不够，随便一个ACM区域赛拿牌子的刷题都是几千题 ...

LeetCode都还没刷完一半的哭了 大佬们慢点刷等等我们吧

原因太简单了。国内去这类顶级外企的基本是名校毕业。果然刷题能力又很强。bar自然比美国高高几倍。美国人其实刷题能力还是不能和国人比的。而且美国大公司啥学校的都招。。。

13亿人里面挑2个 和3亿人里面挑2个 难度会一样吗

xs1738 发表于 2019-6-20 01:58
国内大厂的工作经验在美国承认，我身边很多人MS毕业拿到美国的senior岗位

多谢你的信息！我了解到像FB和Amazon的bar不算太高，amazon加拿大比较简单，直接去加拿大再transfer到美国去一边工作一边抽h1b是不是性价比更高一点？