一个女码农的心里话。。。

作为男码工，很崇拜组里当大腿的女生。
有句话是说什么可以靠脸吃饭，偏要靠才华什么的。

作为一个女程序员，非常认同楼主。我也学习了很多diversity 的东西，也去过GHC，但是依然能感觉到真的让每个人意识到这些还需要时间。
我自己的观点是，这是当下状态，改变需要时间，但是可以贡献一份力，影响更多的人去关注。比如可以去参加一些教女孩学STEM的活动，或者在org介绍介绍diversity的话题

韦小崽 发表于 2019-6-26 05:32
好奇问一下，你在游戏中没有碰到人因为你是女生而看清你，不想和你组队这样的事吗？如果碰到的话你会无所 ...

这事情都有两面性，你会因为是女生别人不愿意跟你组队（虽然我没碰到过），也会因为你是女生别人愿意无条件带你飞，为什么总是抱怨负面的影响不去看看你因为自己是女生其实也得到了了很多嘛，然后你们又要说我厉害我不靠diversity我不需要，泥萌给我diversity就是歧视我。

xiaoxiao1111 发表于 2019-6-26 05:54
女权怎么了？
这年头伸张女性权利居然沦落到被污名化了。
就跟“三八劳动妇女节”一样，“三八”成了侮 ...

不好意思，你觉得别人骂的女权不是广义上面的女权，是矫枉过正的女权，就好像我也可以说

zhengzhi correction怎么了，zhengzhi correction明明是追求种族平等，反对因为肤色种族产生的歧视以及权利和权益分配不公，现在竟然成了骂人的词。
真的是活见鬼了！！！！！

我是女，和楼主背景基本相同，也是一路理科，不同的是大学学的物理。我认为楼主太敏感了，这个世界上总是有偏见的，无论你多么完美，总是有不喜欢你的人。 要是没有偏见，中国为什么没有女主席，美国为什么没有女总统啊。 我从小到大也听到这些什么男女区别（没有在我周边人听过），这么说总是有道理的，男人的逻辑思维确实比女人强，而理科有需要逻辑思维，这里指女人，不是你，男人也不是你同学。你做自己就好啦，为什么要care那么多，我不知道楼主生活在一个什么样的家庭中，在哪里读的小学初中高中。我家是三线城市，我在当地读的，小学初中高中，大学去其他城市了，我的同学中没有歧视我的，父母亲戚也没有说我读不了理科的，相反，她们觉得我选了自己喜欢的学科读，很支持我。关于男女问题，你没办法控制别人对你的看法啊，男朋友看你一切都好就好啦。既然你觉你carry你前男友很亏， 那找个比你强的男友不就行了。我就很自信呀，我觉得我很强，但是男朋友比我更强，更聪明。 他们可以说男友实力carry'我呀，因为他就是有实力啊， 微笑脸～～

在性别平等的路上，还有太多需要努力的地方了……

这历史原因说的好：一个是男权社会共有的特征，另一个是素养问题，看人是不能先看颜值，这个男女都一样。我见有女人l小鲜肉，还见其他男性就撇嘴的，那都是人格不成熟的表现。

补充内容 (2019-6-26 07:42):
“l”是“搂个”

小发条 发表于 2019-6-25 04:30
我觉得lz说得大部分没错，女生确实是可以在cs领域做得很好，但实际数据也确实说明了cs领域男生的占比会高很 ...

Jeez.... Have you heard of "correlation is not causation"?

janetnatsume 发表于 2019-6-26 06:32
这事情都有两面性，你会因为是女生别人不愿意跟你组队（虽然我没碰到过），也会因为你是女生别人愿意无条 ...

这本来就是源于刻板印象的歧视呀。
如果没有歧视，diversity的政策就没有必要存在。

我也好奇地问一下，你觉得目前性别歧视存在吗？如果有，现状需要改变吗？
如果需要，那推动男女平权政策应该如何制定呢？

在一个组里两年半，我们组里的精神顶梁柱确实是个姐，维护组里的生产效率，与外组沟通，带新人，组织会等等，生小孩都几乎没怎么耽误过工作，两个娃也是从不影响加班（自发）和晚上开会。对行业，公司，尤其是我组的项目真的是真爱。作为我的面试官，一小段时间的tech lead，co-worker, 我打心里佩服她，感谢她。但人无完人，她的性格有时有些急。和部分同事偶尔有明或暗的摩擦，但与她了解的都没隔夜仇。如果是有代码啊，设计上的意见从身边上的人来的都是对事对个人。 However, 外组讨论时就经常到性别上，这行业里的偏见真的还是深啊。
话说回来，前几天interview时，被白人小姐姐的一道好题难住了，白人小姐姐也客气的表示了题有难度，并适时的启发了我一大波。这两件事都很大的让我感受到了行业内女性的能量！