实习和mentor 1:1 都可以聊啥？回复即加米！！

楼主可以多分享一些交流的收获和感悟 应该是很有用的：）

突然感觉只有有人mentor或者sr和你聊天就已经是好幸福的事情呀

或者问问业务上的流程啥的 非技术的背景知识 一般mentor都比我们更了解
之前那个公司关系网特别复杂 我还问过老板组跟组之间的关系
比如以后需要什么东西 需要某个组的permit也可以让老板帮忙出头牵线

谢谢各位提供的信息！很有用！今天终于跟mentor 1:1了，之前列了问题的清单，但是mentor思维太发散了，一个问题能聊出来很多，我也学到了很多~除了有些问题没来得及问。。
////我具体问的问题，1. stand-up meeting怎么讲，讲短了mgr觉得你啥都没干，讲长了，mgr抓不住重点，浪费大家时间； 2. 总是blocked到各种奇怪的地方，不能像Mentor一样think in another way; 3.evaluate performance and anything to mprove;///有同样疑惑的同学可以翻下记录，很多建议都很有用哒！

FYYoffer 发表于 2019-7-20 12:08
谢谢各位提供的信息！很有用！今天终于跟mentor 1:1了，之前列了问题的清单，但是mentor思维太发散了，一个 ...

恭喜楼主！好的开始就是成功的第一步！！

可以聊聊日常生活，和你在工作中遇到的困难，以及项目中棘手的地方，让mentor给出一些建议。实在不知道说啥也可以聊聊日常生活，爱好之类的，不用紧张，放轻松就好。

mentor可以有几个？不是一定要固定一个人吧？

aacaocao723 发表于 2019-7-22 03:36
mentor可以有几个？不是一定要固定一个人吧？

直属管你项目的只有一个mentor，当然你也可以申请其他mentor

回顾一下我和老板1on1以及和自己intern 1on1的内容：
我老板现在一般是用what is on your mind this week来开头，但是入组前几个月一般都是问what is the plan for weekend，大概是发现我从来没有周末计划，就直奔主题了。
聊的内容：做完了什么(即将完成），准备做啥，有啥特别严重的问题需要老板介入或者知道，next level的gap，expectation, anything I can do better等等，比重逐渐偏向后面。

和intern：学自己老板的风格(要不心里太慌），周末干啥啊，这周公司有什么活动建议参加一下等等。然后就是intern讲一下project进度，有啥问题。其实不太希望intern在这个时候问太细的问题，但是反正30分钟没那么多可以聊的。最后讲一下我对project尤其是进度的看法，讲讲expectation，peer的反馈等等，一般刚好30分钟。

心里可能更期待intern能少focus在project细节上，更多谈谈自己对project看法，方向啥的。

补充内容 (2019-7-22 10:57):
肯定还有就是提一些具体定位要求(来表示对工作的上心），比如要求参加多一点会议，尝试做一些其他方向的task等等

groundzyy1 发表于 2019-7-22 10:55
回顾一下我和老板1on1以及和自己intern 1on1的内容：
我老板现在一般是用what is on your mind this week来 ...

很有用的信息！我mentor从来没有谈过对project的看法和expectation。。。我问anything  improve的时候也是只说了些提高presentation的事（我口语不好）。。。///对Project的看法和方向的确是很好的问题，但是要想跟Mentor聊得来，估计得多花点时间研究了 T T /// 其实很好奇你们做mentor的具体喜欢intern问什么问题？