关于hr1044的论据论点

今天看到大家关于hr1044都很有心去贡献自己的力量，虽然很多人是今天才知道这个事情，但是希望大家能冷静一下，不要panic，做些思考，政治不是冲动，需要有策略，烙印做这个也是卧薪尝胆8年，今天才在house通过了，其中他们的这些论点如何博得众多议员的支持，也是值得大家学习！

现在很多人可能也还没有完全弄懂这个bill，如果有学习法律的专业认识能给大家一些专业解读，那是最好，能给大家一个清晰的认识，不然大家的理解都是“听说”，不太专业。 可能大家不知道怎么着手，忙于白宫请愿等等，希望大家能在这个帖子里整理/讨论出一个有效的convincing的论据，感觉可以学习i1000的东西，看看别人怎么运用逻辑，可能不需要去攻击对方，这样大家无论是twitter comment或者给senator电话都有理有据，不然都不知道怎么说服对方

另外我们可以联合其他族裔，比如韩国等等，他们肯定会有落差，rest of the world应该是我们最需要也最容易争取的，只要我们能够说服他们

这里给出一些大家讨论出来的论点，抛砖引玉：

1. Diversity. 上学都按民族配额，移民也需要配额以确保diversity。
2. 取消配额之前需要解决H1B abuse 的问题。否则不公平。
3. 印度申请人数多的另一个原因是大公司需要低价劳动力，这和制造业outsource 到外国没有本质区别，结果都是损害美国人在某行业的工作机会。
4. H1B的名额应该分配各行各业最顶尖的申请人。

欢迎大家讨论/指正，

相信以大家的智慧和努力，一定可以有策略的做好这件事情，问心无愧！
谢谢！

ps,如果大家准备好论点以后，可以联系到美国主流媒体，进行有计划，有组织的宣传，应该也是有效果的，但是这么做之前一定要double check措辞，策略，避免政治不正确捅了篓子，心急吃不了热豆腐 :D

赞！另外，自己心里可以抱怨，但是千万，千万不要张口闭口烙印阿三的。也甚至不要过分指责一个国家的人如何如何，甚至不要留下涉及刻板印象的文字，这非常的不可取。以diversity原则出发就好了。