记录我这卑微的半年--经济学转ba应届找da/ds全职工作，内含21家面经

新人开贴求大米
LZ刚来湾区还没有什么朋友，欢迎找我聊天
以下内容全部都是entry level的data analyst, 期待值高于这个的您将浪费您生命中宝贵的10分钟
楼主本硕都是国内经济学
硕士后公务员做了三年后出国（不相关经验），读了十个月的硕士项目
三月开始找工作，五月底（毕业了）开始全职找data analyst/data scientist工作，以上是背景
先列一下我面过的公司，时间顺序
1.        Facebook：内推onsite跪
2.        Amne ：海投onsite跪
3.        PayPal：内推 技术电面跪
4.        Indeed:两次hr screen后对方withdraw，后来知道indeed今年headcount很少很少
5.        ihs market: 海投hm面跪
6.        Neustar: 内推 二面（我也不知道算什么面）跪
7.        Via on demand: 海投 技术电面跪
8.        Shape security: 内推 hr screen后对方withdraw
9.        CUNA Mutual: 海投 onsite结果未出
10.        Offerup:内推 onsite跪
11.        Dimensional funds:海投 hr screen跪
12.        Poshmark:海投 offer
13.        Ask application:内推 hr screen跪
14.        Squaretrade:内推 回家作业跪
15.        Oscar health:内推 二面（debate question）跪
16.        AppDynamics:内推 offer
17.        Vixxo:海投，withdraw
18.        Illumine:海投，录完视频面后跪
19.        AKQA：海投 offer
20.        Aicure:海投，withdraw
21.        Mckesson: 内推，withdraw
-baidu 1point3acres

除了两三家大公司之外，全部都是小公司哈哈哈哈哈
因为我总计海投了500+，找内推找了小100
楼主心态很卑微，因为没有相关经验，项目也没有暑假所以不能实习，只求找到工作，要求很低

下面是面经加吐槽：
1.        fb全部都是地里看过的 不讲了，要点就是sql会challenge效率问题，applied data那一轮要详细到如何implement，所以lz讲的天花乱坠但不会implememnt,应该是跪在这趴了
他家面试体验非常好，快！没有behavioral问题，没有尬聊过去经验，整个过程就像考试一样，准备的过程里lz把da的skill set都准备了一边所以跪了也不亏
2.        Amne: online test地里有，电面第一轮的基本的ml知识，处理outlier,missing data,二轮讲相关经验，onsite是给数据集花一天时间写model预测房价，然后present,对lz来讲太硬盒了
3.        Paypal:印度大叔面我sql和挖简历，他讲话我只能听懂50%
4.        ihs markit:这家我想疯狂吐槽的，
hiring manager问我理想的工作是怎样---我说喜欢分析data+吹对方公司的company mission;
（他不满意），说先forget about this role, what roles have you applied for?
----（这就是丧命题吧？楼主只好老老实实说）fb, uber之类的
这两个你更喜欢哪个？为什么更喜欢？
----（小孩子才做选择，我全都要！）我觉得差不多
你为啥喜欢这两家，和别家有什么区别吗？
-----（我申请了几百家，每一家我都要喜欢吗）。。。。
总之聊的很尴尬，果然就跪了，这些recruiter真是很没有13数
5.        Neustar:这家也是奇葩，hr screen之后就失联了两周，我卑微又锲而不舍的催了两个星期，对方终于说在给你准备电面内容呢，约到了下周电面，也不告诉你面什么，经历了临时取消之后快一个月过去了，总算面上了，对方说很快，只要十分钟，结果第一个问题居然是问他家这套破系统的竞争对手有哪些，说越多越好   LZ傻眼了，，，不知道，对方问候也没有就挂掉了，直觉就是对方为了摆脱我终于想出了办法。。。。
6.        Via on demand:技术电面问的是纽约有一个地区乘客给的rating很低，怎么找原因,对方提示我怎么确定这rating是显著的低呢，lz于是想起来先做双sample t-test
7.        Shape security: hr忘记了我的面试，我发邮件给他才面上，之后hr消失了两个星期，邮件电话全失联，lz锲而不舍的去linkedin骚扰他，然后对方居然通过了，还已读了我的消息，不回，后来lz让内推人帮我去问问，之后终于等到了系统拒信
8.        Cuna mutual:这家hiring manager问的和hr题目一毛一样，，，而且感觉没有睡醒，也对我不感兴趣，后来讲好的onsite变成了视频‘onsite‘,,,可以 但没必要，真的没必要，继续是很水很水的面试，已经过去十来天了，还没有消息
9.        Offerup:技术电面问的sql是

游客，本帖隐藏的内容需要积分高于 133 才可浏览，您当前积分为 0。
查看如何攒积分 Click here for more info.

终面还是视频面 四轮，实在想不起来了，又一轮特别freestyle,就记得整段垮掉了

楼主不错，能投这么多公司，失败这么多，仍然继续找下去，直到找工作。才十个月的硕士项目而且是找DS/DA, 能有此结果，是相当好了,楼主是工作过的人承受能力，主动性多方面比一直读书的人要好很多。给你点赞

樓主我內推是不是很給力啊哈哈哈 還包準備面試
我內推人幾乎一推就上👍👍
待過兩個公司內推讓四個人拿到offer
恭喜啦 以後當同事啦🤣
歡迎大家找我內推

第一份工作是特别难找的。。。 我刚毕业找工作也这样， 最后给了offer就谢天谢地就去了。。 工作后好好学习， build自信， 以后再用同样的方式跳槽， 就容易多啦！！ 加油。

楼主能加个好友吗？

我找了两年了。激励一下

请问楼主一下10个月的master的项目是哪个学校的。感觉10个月就能换一个opt，性价比好高，谢谢楼主了

佩服楼主的干劲！如果能更系统的总结一下这些面筋感觉会非常有用！

说点现实楼主 你可能不知道有多少phd或者 experienced 的master也都盯着湾区的大小厂，尤其是找ds。。。建议看下别的城市先站稳脚跟采用迂回战术

lz我刚做完一波新手题，终于能上来回帖了
这个帖子的面经还有一半，等我这几天更新一下

angelordemon 发表于 2019-8-5 19:50
请问楼主一下10个月的master的项目是哪个学校的。感觉10个月就能换一个opt，性价比好高，谢谢楼主了

我是UT austin msba 强推这个项目，我还发了个院系介绍帖，欢迎大家来围观

muyangnh 发表于 2019-8-5 23:14
说点现实楼主 你可能不知道有多少phd或者 experienced 的master也都盯着湾区的大小厂，尤其是找ds。。。建 ...

感受到艰难了，但也不是完全不可行。今年我是专注于找da工作，今后工作了也会勤奋刷题，如果那时候还对ds有向往还会尝试申请ds的工作

同问，是什么项目，康奈尔的？

jackli31742 发表于 2019-8-5 23:46
同问，是什么项目，康奈尔的？

我是UT austin msba 强推这个项目，我还发了个院系介绍帖，欢迎大家来围观