纽约薪水怎么衡量？

楼主最近在面一家心仪fin-tech公司的纽约非码农职位。纽约办公地点在曼哈顿岛上。楼主本人现在坐标中部地区， 5年内业工作经验， 目前是不带team的associate director级别。
. ----快要进入谈薪水的阶段了，我自己在计算心里价位。目前我用了两种方式。
1， 用我目前的薪水乘以cost of living adjustment 系数。 系数我参考了几个比较有名气的网站（money.cnn.com nerdwallet payscale etc）
      纽约的系数又具体下分为 曼哈顿岛 ~ 2.5倍，Brooklyn ~1.8倍, Queens ~ 1.5倍.
      即使我用了最低的Queens 1.5倍系数来转换base salary, 我也发现转换后薪资大概是这家fin-tech公司Senior Manager、 Director 级别。而我目前面试的职位明显也只是associate director/ team lead 级别, 没有subordinate。

2， 我参考这家公司历年H1b data 数据，类似我面试的纽约职位base salary 最高的也就比我现在薪水高10%左右； 最低的有可能是给new grad，那薪水比我现在中部的薪水还低，这就不比较了。

这两种方式得到的薪资水平相去甚远。我想请问有过relocation经验的前辈们，不管你们是从中部搬NY或是中部搬加州。你们都是怎么衡量relocate之后的基本工资水平呢？

Base is small part of NYC package. Bonus should be over 100% for senior analyst or director level. Junior Quant is 150K for PhD NG, base only 100K
What is your career track? Quant or MR?