【回复加米】关于冷冻期的疑问和担心

大家好！题主是伯克利cs大二学生，现在开学了正在投简历找工作，可是我很顾虑是否应该撒开网来投大公司的2020暑假实习。因为听说如果面试谷歌、亚马逊、脸书、领英这样的公司失败了，就会被冻住一年，可是如果这样的话，一年后已经是2020年的10月~12月了甚至更晚，那个时候再来重新投简历不是很晚了吗？所以我很担心如果我今年一次没有准备好（才大二。。感觉高中毕业上了一年大学已经要开始工作了），我会不仅毁了今年的实习还连带上明年大三暑假的，请问我该怎么做比较好呢？对于FLAG这样的大公司，是应该投大二暑假的实习还是一年后再投大三暑假的实习呢？非常感谢大家的帮助！

另外想请问下，对于大部分的公司，冷冻期一年是真的365天，还是到下一个招聘季节就行？比如，上一年的10、11月面试拒了，下一年8、9月投也可以？我听说FB是严格的365天，但是这是常态吗？
真的非常感谢。

感觉自己心态有点问题，经常想着这些问题就有种panic attack的感觉，一直在纠结如果秋招挂了是不是一起毁掉了春招的机会甚至来年的机会，唉。。。

主要是担心冷冻期一年后是从面试那天算起，那么一年后不都到了秋招的晚期了吗，head count会不会已经少了很多。。请问大家过往的经验是怎么应对的呢？
谢谢大家！

每个公司冷冻期不一样吧，据说只有面试挂了才有冷冻期？

putixiaodi 发表于 2019-8-27 15:00
每个公司冷冻期不一样吧，据说只有面试挂了才有冷冻期？

是呀，就是担心面试挂了。。才大二，第一次尝试，可不想葬送了未来。。

补充内容 (2019-8-27 17:57):
不是葬送，是担心最坏的可能性影响未来。。

简直和楼主有同样的疑惑！！我以为只有我这么想呢！！

claireanais 发表于 2019/08/28 00:11:34
简直和楼主有同样的疑惑！！我以为只有我这么想呢！！

是啊。。。。。。

学校Piazza里一位FB AI的大神这样回复：
“I don't know specifics about every individual company, but I've never heard of the one year thing being a barrier to anyone getting a job for the same situation that you're in. There are thousands of students at Berkeley in the exact same boat as you, and it wouldn't make sense for companies like Google and Facebook to invalidate students for literally one year, effectively eliminating tons of great students for a terrible reason. If anything "next year" just implies applying during this same recruiting season next year. I don't think they're literally counting the days until they can accept your application.

?

Trust me, the increased chances of getting these internships this year (plus all the interview experience you'd be getting) far far outweighs any chance that these companies don't let you reapply next year, which I believe is not the case anyways.?”

一般是冻一年，所以楼主如果完全没准备好的话要慎重。如果准备的有7-8分的话可以开始投一投，有时候极少概率面挂了也不一定会冻，比如你面的还成但是最后他们没要你又不忍心给你冻了，可能会再offer你面试机会去面其他team。

谷歌一个人一生只能面三次，不知道intern算不算在这三次内？