Apple Offer 想推迟入职，Recruiter 说基本不行，求DP

最近拿到 Apple offer，TC 已经谈完，也拿到了 final approval。

现公司刚提交了 EB3 I-140 + I-485，140 正在准备 PP，还没批准。希望至少等到140 approve 再入职

跟 recruiter 提了想推迟到明年春天，对方说 99% 不行，但答应再去问 HM/team。

想问问大家：

1. Apple 有没有成功推迟 3–5 个月入职的 DP？
2. Recruiter 已经答应帮忙问 HM，这时候还有必要自己单独联系 HM 解释情况吗？会不会适得其反？
3. 如果实在不能等 485 满 180 天，至少等 140 PP 批准后再入职，这种情况大家一般怎么协调？

挺想去这个机会，但也不想影响绿卡进度。求有类似经历的朋友分享，谢谢！

LOL这种没啥B数能问出这种问题的候选人也没必要招了
本人是Apple EM

匿名用户 发表于 2026-11-14 11:01
这个有办法拖到至少140 approve吗？

肯定还是得优先身份吧，现在PERM太难了。你这情况两个好事儿都赶一起了，确实有点难办，good luck。如果目前还能混下去，先优先身份吧，现在哪里都不稳，至少先能有个排期稳一边吧

不用急。你就是正常办h1b transfer, 前前后后快的话也得一个月，更何况中间还有感恩节和圣诞节。你先在的公司你尽快pp 140 和 file 485，apple那边慢慢办入职。千万别着急离职，现在这情况，还得防着apple会不会临时撤offer。

Apple都是组招的，等几个月HC都没了

插眼看看

匿名用户 发表于 2026-11-14 10:50:01
Apple都是组招的，等几个月HC都没了

请问下这个有办法拖到140 approve后再入职吗？ 我也在push 律师尽快PP

这个是recruiter的失职啊,不一开始就应该问什么时间能入职吗?这都到最后了.
除非有什么不可抗拒的因素,比如non-compete agreement, 或者你是不可或缺的人才, 要不然新组没有什么理由会等那么久

匿名用户 发表于 2026-11-14 10:53:41
这个是recruiter的失职啊,不一开始就应该问什么时间能入职吗?这都到最后了.
除非有什么不可抗拒的因素,比如non-compete agreement,

其实他一开始就问了，但当时PD还没current，我就说了原本打算开始的日子。后面到panel前一天，公司说可以帮我file 485……

我和你保证 一个月不到这个岗位就会FILL 一堆人等着上岗 还不需要身份

现在能过bar的candidate都是排着队的，我感觉HM大概率不愿意等，今非昔比了

啥老板能等你3-5个月………
甚至有可能是今年的hc，今年不用就没了

匿名用户 发表于 2026-11-14 10:59:15
现在能过bar的candidate都是排着队的，我感觉HM大概率不愿意等，今非昔比了

这个有办法拖到至少140 approve吗？