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[选组选Offer] 亚麻: 如何判断你在的组有前途?

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2018(10-12月)-CS硕士+fresh grad 无实习或全职 | 实习ReturnOffer|大西雅图地区 码农类General全职@amazon

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lz最近拿到了亚麻的return offer,但是目前对自己组的前途和成长空间没法判断,希望有在亚麻的有经验的前辈们能提供点建议,感谢!. 1point3acres
组内情况分析:

1. AWS下面的一个比较新的组,大组200+人,自己所在小组加QA是15+人。. Χ
2. 组里负责的是website的auth这一部分,有很多自己own的service,manager感觉是典型的白人老板,氛围很chill,经常大家开玩笑,WFH的情况很多。. 1point 3 acres
3. 走之前看到组内还是比较缺人的样子,有很多等着做的project

作为一个实习生,感觉大家都比较友善,但也有可能只是没有利益相关。唯一感觉不是很好的地方就是,实习的时候做的都是backend,但是没有涉及到任何需要注意并发/分布式之类的东西,就仅仅是在框架下写业务逻辑,大概就是CRUD的API,自己觉得没什么太大的难度,更多的是去理解已经现存的逻辑,去哪里拿需要的东西。. 1point 3 acres
不知道这算不算是搬砖呢...
.1point3acres
今年的return如果想去其他组的话,需要先拒到offer,然后再去team match,所以真的蛮纠结的,因为最后也不一定能去最好的组。
不知道这种新组和传统核心组S3,EC2对比,到底哪个更适合new grad呢?因为自己也没什么经验,感觉去哪儿都能学到东西,只是想去能学到最多东西并且能被公平对待的地方。

希望有经验的前辈们能帮忙判断一下,需要其他信息也欢迎留言!目前以上就是我能想到的地方,不知道有没有什么没有注意到的地方。.--

感谢!

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roosterxie 2019-8-29 12:52:55 | 只看该作者
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新组更适合,可以有很多开发的项目做。

老的组很多operation的活,比如修bug ,这种事情对于以后的职业发展是纯浪费时间。

你可以先继续呆在这个组,干个半年熟悉下情况,不爽再跳。

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potplus 2019-9-1 05:28:30 | 只看该作者
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我不是亚麻的, 但是作为华盛顿湖对岸的局外人觉得看组有没有前景主要是看产品, 其次是看你们组对这个产品的重要程度。AWS目前是亚麻最能赚钱的产品, 迭代也很快, 很靠谱, 也能学到东西; 同时Identity/Auth这种infra对于AWS是必不可少的关键环节, 就算AWS 90%的组都被砍了也轮不到你们, 所以从前景来说还不错, 只不过Identity这种东西太基础了可能很难经历高速扩张的阶段。 但是扩不扩张是manager应该考虑的事情, SDE1在亚麻还是稳定一点比较好。

另外 new grad也不见得非要追求高大上的东西, 就算分到高大上的组, 比如ML, 没有phd学位最终也是写写后端包装一下API搞个pipeline啥的。 对高大上的东西真正感兴趣应该去读个phd。 on the other hand, 后端尤其是auth, 算是distributed system里面的topic之一, 如果能够成为这个topic里的大师, 也是相当高大上的。 总之, 我个人觉得如果让我选的话, 亚麻里没有比贵组更好的地方了
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首先,在亚麻大部分人组的后端其实都是在写业务逻辑。其次 分布式高并发的东西 轮不到你 SDE1 来做。 如果你很想搞 后端分布式的东西,可能去 startup机会会多一点,去大公司大部分情况下都是搬砖而已。

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crazycodyman 2019-8-29 14:00:11 | 只看该作者
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看商业前景,是否cash cow

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XiWangYouHaoYun + 1 很有用的信息!

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painting 2019-8-29 20:20:00 | 只看该作者
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roosterxie 发表于 2019-8-29 12:52
新组更适合,可以有很多开发的项目做。

老的组很多operation的活,比如修bug ,这种事情对于以后的职业 ...

应聘一个职位,结果manager说那个职位要专业改bug改两年直到项目结束。还忽悠我说可以通过改bug来熟悉业务流程。结果我当时就被忽悠得傻乎乎地说我愿意先改bug改两年了。。。。囧。过后才反应过来那个manager是个大忽悠啊。有这么熟悉业务要两年才够熟悉的么。编程也能熟悉啊,还更有利于自己。个人不太喜欢这种爱忽悠人的manager。感觉以后被他忽悠的时候多着去了
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 楼主| XiWangYouHaoYun 2019-8-29 23:59:38 | 只看该作者
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rogerlin1234 发表于 2019-8-29 15:58
首先,在亚麻大部分人组的后端其实都是在写业务逻辑。其次 分布式高并发的东西 轮不到你 SDE1 来做。 如果 ...

感谢解惑!
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 楼主| XiWangYouHaoYun 2019-8-30 00:00:42 | 只看该作者
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rogerlin1234 发表于 2019-8-29 15:58. Χ
首先,在亚麻大部分人组的后端其实都是在写业务逻辑。其次 分布式高并发的东西 轮不到你 SDE1 来做。 如果 ...

那么如何判断在亚麻一个组的前途怎么样呢?
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rogerlin1234 2019-8-30 00:16:17 | 只看该作者
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XiWangYouHaoYun 发表于 2019-8-30 00:00
那么如何判断在亚麻一个组的前途怎么样呢?

组前途不是很重要,组里的 氛围, WLB,做的东西喜欢才重要,因为 亚麻不会因为 reorg一个组就裁engineer,但是会用PIP 裁 engineer,所以组没了 你还是会被分到其他组去。
判断组的前途的话,看manager手里有多少project,然后会不会让组员大部分时间做 operation的活,组里开发活多不多。
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 楼主| XiWangYouHaoYun 2019-8-30 00:26:58 | 只看该作者
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rogerlin1234 发表于 2019-8-30 00:16
组前途不是很重要,组里的 氛围, WLB,做的东西喜欢才重要,因为 亚麻不会因为 reorg一个组就裁engineer ...

谢谢回复!有点懂了
感觉组内做的东西说不上喜欢,也说不上讨厌,有一种完成任务的感觉
而且也不是什么高大上的东西,就是后端判断谁有没有权限访问,类似auth
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