2019夏在职跳槽总结

跟家里领导纠结了很久是不是要在职跳槽，终于在140批准后以及一个同事接了个大包后，下定了决心。
7月开始，lc买了一年会员，直接开始刷各大厂高频题。7月中陆续开始约店面，7月底陆续开始店面（刷了300+），8月中昂赛一周（刷了450+面筋）。下面说说具体单位。
狗：recruiter聊的时候说只有湾区有很多hc，人在东部，心想面了再说。昂塞完后现在还在team match。如果你也想换，建议第一个面狗，因为他们找组真的满慢的。
亚麻：全套下来都感觉挺好的，昂塞后意外给拒了，move on。
软：全套下来感觉蛮好的，昂塞去了redmond，感觉个人不太喜欢独立办公室的风格（确实很多人喜欢），给的包不大，没怎么谈就拒了。
jet：店面过了，约了昂塞后面他们说不招了。这是面的唯一一个在东部的单位。
空气床：店面直接来一个高频hard题，那会题还怎么刷很多，只给了暴力解没给最优解。面试那哥们在我思考过程中需要hint时也沉默，嘿嘿。没给昂塞。感觉他们家还是比别的更看重高频hard题最优解 而且big free。
脸：约了recruiter打电话，内推的职位要求都很高（5+工作经验），最后撤回面试，都没给店面。
高盛：只聊了下，感觉不是想去的单位，就没继续了。
uber：正好碰到他们不招人了，没面。
芒果db：只聊了没面。
领：唯一一个网上海投的，店面昂塞都还顺利，从了这家。

感觉：系统设计还可以做得更好，特别是有些单位有系统设计轮的。当然也看申请的岗位级别。刷题是个积累的过程，17年找工刷过的题现在有印象的都不多了。感觉是不是就算在工作平时也应该偶尔回顾回顾。刷到hard题没信心时我一般回头多刷些简单题重拾信心嘿嘿。还有就是hard题看下高频答案的思路第二天再自己写出来。算法书翻翻也是有必要的。
心历路程：在职跳槽不容易，白天工作傍晚照顾家，晚上才有学习的时间。聊recruiter时要溜出去电话，店面需要腾出时间来，昂塞安排在一周也很累。好在是结束了。

空气床那有两个typo。那会题还没怎么刷多。bug free。
还有就是写帖子的公司单位填了狗，但我现在的单位不是狗。

恭喜恭喜