谈谈在美做PM的经历以及面试建议

非常实用的干货，立马留下来

Financial engineering专业
如果是只会一点SQL, Matlab
楼主是建议去学点Python再找么？
之前有过国内小公司1年的没有那么tech的data analyst经历 但是因为是初创公司 所以也接触过PM的部分

carrotluo 发表于 2019-12-5 01:02
Financial engineering专业
如果是只会一点SQL, Matlab
楼主是建议去学点Python再找么？

我觉得得看工作的具体要求。不用过于担心coding的问题，non tech PM不需要的，当然会最好了。如果是tech PM，还是要的。但要了解一点，对于PM的技术要求更多是（1）相关领域的知识；（2)逻辑思维能力，能不能举一反三，多方面辩证思考；（3）估算能力，能不能理解数据，指定和跟踪指标。

SQL是绝对加分的，做数据分析要用。需要Matlab的PM我基本没见过，但是和数据相对应该也是加分的。Python很好用，可以少拜托不少人。

NarcissuYY 发表于 2019/12/06 06:46:02
我觉得得看工作的具体要求。不用过于担心coding的问题，non tech PM不需要的，当然会最好了。如果是tech ...

谢谢！！还想问下 一般找PM实习 内推是不是更大机会？之前搜索了下 发现好多要MBA 投递几个也没啥消息 而且现在错过了秋招 春招机会还少很多么？谢谢解答！！

thanks for sharing

carrotluo 发表于 2019-12-6 08:56
谢谢！！还想问下 一般找PM实习 内推是不是更大机会？之前搜索了下 发现好多要MBA 投递几个也没啥消息 而 ...

内推普遍比自己找快一些，但也不是一定得到面试，这个结论不限于PM。

有的公司倾向MBA是因为普遍来说，学过MBA的人要更熟悉商业模式，PM恰恰是商业和技术的综合。像亚麻就很明确表示倾向MBA。这个对non tech的PM来说更加重要，毕竟靠这个吃饭的嘛。

关于找工作，我的建议就是找两类人，一是recruiter，二是hiring manager。在LinkedIn上还是比较容易找到的。最懒的办法就是加recruiter的LinkedIn。如果他们觉得你的profile相关就会联系你的。个人经验是直接找到hiring manager成功率比较高。比如一个recruiter发了招聘信息，往往在里面#了hiring manager，这个时候你就可以主动出击了。

Ashlee2018 发表于 2019-12-11 11:22
请问每年春招期间1月-3月，PM招聘实习的机会多吗？

这个我还真不太清楚，不过公司一般会有告示的吧，可以查查往年招聘时间表，不然就得问问 recruiter 吧。如果你用 LinkedIn 的话，可以加 recruiter 好友附加信息直接问，多少会有例外，尤其是某些组缺人的情况，不要假设过了时间就没有了。即便没有了，也可以为将来探个头。

感谢楼主分享啊。这么好的贴子。
写好了站内信，想和楼主发的，告诉我梨子不够，然后还把我的消息弄没了，这个feature需要改善啊，我作为customer现在很down...
楼主请问你能私信我你的linked in吗？我能在上面和你connect吗？非常想请教你。 谢谢。