发个thumbtack的面经吧

报个thumbtack的面经吧，电面的题也放上来。我的电面就只面了一轮，题目是地里有的.


phone interview :
设计一个calendar, 要求能保存events。基本feature有三个，insert(event), deleteEvent(), viewEvents from some start time.
题目不是很难，注意数据结构的选择和需求的确定。

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已经准备接这家的offer了，找工作找了半年多的第一个offer，真的挺不容易的。最主要是这家公司在三番，三番这个地点对于我来说比薪水要重要的多。

如果有小伙伴要去onsite的话建议多练习一下OOD的题目，和如何在给定非常general的情景和面试官确定具体的需求。
最后吐槽一下，地里的大部分thumbtack题目都过时了，我几乎把我能看到的题全刷了一遍结果一道都没碰到让我挺郁闷的.

最后祝大家都能顺利上岸，如果对于这些question有疑惑的尽管留言哈.



补充内容 (2019-9-20 00:41):
timeline
8.26 内推
9.1 OA
9.3 phone interview
9.16 onsite
9.18 offer
他家出结果巨快。和我聊天的HR说下周一，结果2天以后另外一个人就打电话来说过了。

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LZ能问下todolist的需求么，还有多线程的应用，感觉new grad不该有多线程。。
还有1,3是输出所有可能的序列吗？以及第一题为什么会有hasnext() idempotent的问题，谢谢！

wbxzhr123 发表于 2019/09/19 09:56:05


首先todolist
有一个要求是这样的，每一个event你都必须保证它会在due time之前完成，但是如何保证呢，你必须通过一个线程不断调用系统时间去check哪些event会被完成。或者说...

谢谢楼主！下周onsite之前看到这贴太幸运了

LZ能再分享下behavioral question么

bukbuk 发表于 2019-9-19 11:49
LZ能再分享下behavioral question么

我没有怎么被问behavioral，最后和HR聊了5分钟感觉她就是了解一下你对公司敢不敢兴趣。比较正式的culture fit环节我完全没有..

bukbuk 发表于 2019-9-19 10:24
谢谢楼主！下周onsite之前看到这贴太幸运了

祝你好运，我自己面下来和内推朋友聊，都觉得题目不是很难，他家比较偏重OOD。

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@Bom
你直接回帖，我回不了私信