所以FB员工跳楼自杀就这么过去了？

Link: https://www.youtube.com/watch?v=VbEQriZEfoI

根据blind以及知乎的消息死者是被自己的manager坑了在performance review里打了低分无法转组，有没有fb的同学来分享一下公司内部是不是真的压力这么大，最起码爆出manager的名字让后来者不要再重蹈覆辙。

大家可以关注地里另一个帖子：
《我们能为FB跳楼的中国工程师做些什么吗？》

那个经理应该被爆出来，他的行为是间接杀人了。大家真的该重视起来，pip这种事情每个人都可能遇到，如果每次都会被bully而沉默的话，下一个无助抑郁的人有可能是你是我，大家可以去知乎上看一下这件事相关的帖子，Facebook这么冷漠的解决办法真的让人心寒。

据说叫Ori Hanegby linkedin唯一共同好友是我的ex manager 也是傻逼

佩服F B的公关，不过也是欺负人死不会说话了。

Blind上面相关的帖子也被删了

大量报道会导致自杀率增加，你永远也不知道周围有多少人有抑郁症。。。。。。。。

我觉得总的来说是个人内心一定要强大  脆弱的人就算工作上没遇到事    其他方面遇到问题也可能过不了这个坎

心理健康一定要保持好

与生命相比，所有的事都不叫事。特别佩服越挫越勇的人及卧薪尝胆与韬光养晦的人。

实皮果 发表于 2019-9-24 19:35
那个经理应该被爆出来，他的行为是间接杀人了。大家真的该重视起来，pip这种事情每个人都可能遇到，如果每 ...

请问pip是什么意思？
他的经理到底做了什么事情了呢？
人生不易，遇到这类扯淡的经理 感觉确实是只能送经理一句：Give f*k yourself, I don't give a god damn f*king shit anymore, I quit...
楼上说的对，跟生命和家人比起来，工作不算个事儿，大不鸟爷不伺候了。

真的是职场bullying的话希望媒体能跟进深挖

想问问大家如果遇到像FB员工这样的情况应该怎么办？能转到别的公司继续保留身份固然是好，但如果真因为签证原因必须留着FB，那么留下跟老板沟通过的事情来龙去脉的书面证据，反馈给公司HR如果没有效果的话，打官司能不能维护自身的权益呢？