向hr科普s386/hr1044换来提前办绿卡的经历

第一次来地里发帖，请多多关照。先交代下背景：本人在西海岸某村里上班，master毕业以后直接来，刚刚进入H1B第三年。公司全美规模500人左右，但外国人并不多，国人同胞三四名。公司对办绿卡的政策很鸡贼：H1B第五年才开始办绿卡，这明显对于国人以及排期是很不利的。

当HR1044在House批准以后，lz意识到了事态不容乐观，当晚开始编邮件，表面主旨是向hr科普此法案对公司利益的潜在影响，实则希望公司早日给我现在办绿卡。邮件主要思路参照知乎上加州程序员高天的帖子，主要解释中国人eb2 eb3目前的backlog大约几年以及HR1044实行以后的backlog又可能会是几年。

发给hr前，特意跟我直属老板沟通了一下，避免老板有想法。老板是拿L1来公司的欧洲人，而TA的eb1绿卡被公司拖到最后一年才开始办，导致老板如今也不得不面临数月排期无法出国出差等问题。老板听完很快爽快答应，并嘱咐我发的时候copy上TA的上司，事实证明这一步非常重要！

石沉大海数月，lz以为邮件算是凉透了，但上周五HR突然过来叫我开会，告诉我他们和移民律师沟通了HR1044以及S386的潜在影响，后与我直属老板的上级询问了意见，此领导（年轻时也是靠eb留下来的中东人）也爽快答应。恰逢lz最近做了一个比较有难度的case，被公司ceo在公司周刊上表扬了，最终也算是天时地利人外借着两个bill给自己谋取了一点利益。

如果地里的伙伴们有类似公司背景：公司规模小，外国人数量极少，靠外包律所做h1b和绿卡，公司hr对国人排期不熟悉，对移民类bill也不是很follow，比较吝啬办绿卡等等这一系列特征，可以考虑用S386和HR1044来为自己争取早日绿卡，我相信政策不论变不变，各类肯定都是越早file越好。最后，搞一切动作前务必与自己平日老板沟通一下，哪怕是简单一句backlog concern都可以。若担心会被老板阻挠联系HR，至少群发发邮件是带上老板。

最后祝坛子里小伙伴们办卡顺利！

sl73323 发表于 2019/10/08 03:22:01
还是楼主在公司做的好啊！还有就是老板明智！恭喜楼主

谢谢你！其实还是这些bill有push的作用大一些吧

lz的老板都挺nice的。有朋友去年初给上司说办绿卡，上面答应下来，据说现在才开始打广告

sl73323 发表于 2019-10-8 03:22
还是楼主在公司做的好啊！还有就是老板明智！恭喜楼主

谢谢啦！

还是楼主在公司做的好啊！还有就是老板明智！恭喜楼主

恭喜楼主，各位老板也真不错

给你点个赞！

Dr.FuManzhou 发表于 2019-10-9 02:54
lz的老板都挺nice的。有朋友去年初给上司说办绿卡，上面答应下来，据说现在才开始打广告

是的，我已经做好心理准备不会很快，但至少比等到第五年强了

谢谢楼主分享！已加米～话说楼主能分享一下邮件内容吗！

owenwj 发表于 2019/10/12 04:03:50
谢谢楼主分享！已加米～话说楼主能分享一下邮件内容吗！

主要根据知乎这个链接：https://www.zhihu.com/question/334346323/answer/745799060