刷题在求职中的重要性是否已经大不如前了

其实主要是从在职跳槽角度来说（个人感觉new grad刷题还是比较大一方面

本人刚工作一年多，因为有跳槽意向所以最近慢慢开始做准备，结果一边看到有些同事朋友的例子中BQ占比意料之外地多（好吧确实其中很多亚麻数据），另一边看很多公众号等文章提到各个公司对系统设计，或者OOD越发重视，都开始有系统设计面试了。虽然可能有某些培训班想多卖些课的原因，但感觉也不是在瞎说？所以现在一边在翻head first design patterns, 一边打算看看grocking the system design interview。。。
. Waral dи,
以前一直觉得题做得怎么样在面试中能占到70% 80%的重要性，现在感觉（尤其对于在职跳槽）题做的好不好可能在面试中未必有50%？毕竟从我的角度，身边类似经验的人里大神永远是少数，一两年经验如果没有特别好的项目洗礼对于系统设计又能有多深的理解呢？到最后还是要靠自学各种材料，看书也好上课也罢，很多时候也可以说是特意为了面试来准备。

如果现在公司们确实都开始面系统设计的话，自己若仅凭工作中学到的一知半解，感觉远不能和其他专门学习过各种”系统设计注意要点“等等技巧的人竞争。哪怕题刷的再好这一轮拿个差评也就凉凉了。如此说来系统设计很快不久会像算法一样，变成广大码农们又一个记思路背概念然后比拼的阵地了？

想和大家讨论一下是否科技公司的面试已经在逐渐降低刷题的重要性，并且大大提升design类的重要性了？还是说目前这还是一种夸大的说法？
同时大家觉得还有没有什么其他会因为”太盲目迷信刷题“，而忽略的面试中的软硬技能？

如果把找工作的能力构成转换成一个 “饼状图”那刷题这部分肯定是小了，但是这个饼变大了啊，所以还是得刷题。。。

Behavior Question?

怎么可能……………

确实是很积极的思考
希望大佬回答一下

我的个人体会是有过工作经验之后bq好准备得多了，加上几次断断续续的的刷题经历，对刷题上手也快了。但是没有感觉刷题不重要耶。

我现在一年3个月经验，bq还是什么也不会说，自己情商太低了，平时聊天都能3句话结束战斗那种。。特别愁。。

Killua1222 发表于 2019/10/15 09:16:00
我现在一年3个月经验，bq还是什么也不会说，自己情商太低了，平时聊天都能3句话结束战斗那种。。特别愁。。

我有个小技巧是照着jira task准备，通常都会提到goal和difficulty还有最后的outcome

弱弱地问一下，BQ是啥，三年不找工作，感觉都有点跟不上时代了

1. 没有大量数据，所有都只是个人感受，偏差是很正常的
2. 对于software engineer，刷题的重要性是从new grad至senior逐级下降的。
3. 每个公司的比例也不尽相同，Google 5年以下不碰system design相信大家也有所耳闻
4. 进公司后1-2年谁说不能积累大量优质的system design的经验？如果只是focus在自己的小项目上当然不行，如果经常和公司里的大神交流，上网学习，相信1-2年能学到很多
5. 系统设计不是死记硬背
6. 每个公司不同的文化，那也是面试技巧之一，同样的经历可以用不同的角度去阐述