H1b 被 layoff 的几个问题

朋友的公司funding出了问题，给了2 weeks severance可以转成paycheck, 商量了一下说如果有medical note可以再给2weeks unpaid medical leave. teminate以后HR可以晚最多2weeks上报移民局。也就是最多可以到11月15日。

职位是machine learning engineer 有接近五年的工作经验，但是几乎都是在小公司和各种start up. 刷题300-500道。

有几个问题没有搞明白，想请教一下！
1. Grace Period 是从 paycheck 停掉到时间算的 （2weeks），还是从 temination 的时间开始算的 (4 weeks)， 还是从公司上报移民局的 (6weeks) 开始算的？
2. Grace Period期间拿到offer, 办理h1b transfer是拿到receipt就可以工作，还是必须等到approval? 如果approval的时间超出了 60 days grace period 期间一直在美国境内，会不会有问题？
3. 有什么最快的稳妥的可以保证身份的办法？已经在linkedin上和recruiter谈和积极面试了，但是想找好退路。
4. 如果转成h4, 那么从h4再转回h1b难度大不大？如果可以转h4, 是不应该直接转成h4安心找工作呢然后不用grace period呢？

谢谢啦！
如果有谁的公司也在积极招人，或者谁的组里在积极招人，也希望能给个机会面试一下，以解燃眉之急。一定会很知恩图报的。
谢谢谢谢！

1. 公司上不上报withdraw 你的h1b，如不报，last paycheck date, 如报，termination date。
2. GP 期间h1b transfer递出去 COS 拿到receipt可上班，没递出去，CP，等approve+离境激活

wjcl668 发表于 2019/10/16 06:46:11
我问过律师：
1. 根据你的termination date 算起 （就是你公司的last day)
2. 只要在Grace period 结束前 USCIS 收到你的transfer就可以了。

很多公司termination date和last pay check是一样的 。楼主的情况是不是应该看作last pay vheck date

4. 如果转成h4, 那么从h4再转回h1b难度大不大？不大
如果可以转h4, 是不应该直接转成h4安心找工作呢然后不用grace period呢？可以

我问过律师：
1. 根据你的termination date 算起 （就是你公司的last day)
2. 只要在Grace period 结束前 USCIS 收到你的transfer就可以了。

wjcl668 发表于 2019-10-16 06:46
我问过律师：
1. 根据你的termination date 算起 （就是你公司的last day)
2. 只要在Grace period 结束前 ...

哇谢谢！那今天其实已经就是termination date了……? 因为不在公司了。

chaobu 发表于 2019-10-16 06:54
哇谢谢！那今天其实已经就是termination date了……? 因为不在公司了。

你最好问下律师 关于 unpaid medical leave.

wjcl668 发表于 2019-10-16 06:58
你最好问下律师 关于 unpaid medical leave.

谢谢。那得自己找律师问了…… 也不知道去哪里找律师 :sad

sue0927 发表于 2019-10-16 07:00
4. 如果转成h4, 那么从h4再转回h1b难度大不大？不大
如果可以转h4, 是不应该直接转成h4安心找工作呢然后不 ...

感谢！！！

转H4再转H1b就不是transfer了，虽然不用抽签重申请H1b。这种的话，一般很多公司要求拿到approval notice才能上班，光拿到receipt不行，

兄弟不容易啊