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和上次狗家一起3月份找地里的妹妹推的。过了两天,一个很久前和我联系过的HR来联系我了,说现在General的SDE不招5年以下的了(听说现在不招7年以下的了?),问我对Performance and Capacity Engineer(下面简称PCE)有没有兴趣,主要做的是内部的数据中心相关的service, infrastructure和tooling的开发,和我做的云计算的工作十分类似;而且给的包裹也差不多,于是欣然决定试试,反正本来也就打算做Infra相关的岗位。
过了一个星期HR电话来把我挂了。HR人非常好,给了我比较详尽的feedback,大意是说我“coding差一点,BQ不太行,反映出来和其他组的工程师交流经验太少”。好吧,我觉得和天竺人聊得还行啊,敢情是可能被黑了。不过当我看到面BQ时进来天竺人时,我心里也就咯噔了一下,只是没想到真的。。。coding我最终也是都做出来的,实在谈不上coding差吧,碰到一个不说话的东欧人我还能怎么办。不过HR说我表现还是不错的,明年过了冷冻期后可以直接来onsite,以及这个冷冻期只针对PCE,其他职位都是可以投的。我估计是没有hc了,之前在wl上,因为4月份本来就可以面了,不然应该不会这么跟我说了。如果4月份面,可能就是另一个故事了。。?
以及FB的SDE真是个蛮有意思的职位,ng的时候因为我不学CS的被拒;等我一年码农经验后,因为我OPT剩了不到28个月被拒(喵喵喵?);等我有三年经验后,因为我没有5年经验不给面,现在听说到7年了。合着面来面去就是一批人。。。
其实这次面下来感觉真的还不错,FB的题真的不难,确实都是原题,而且职位要求和我的经验高度相符,潜意识是觉得能过的。所以那周周三接到跪掉的电话时,心里真的是非常伤心,觉得已经做到这样了,实在是不知道还能怎么努力,于是消沉了下来。怎么办呢,只能move on
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