公司VP主动跟我约谈，如何处理好Skip level 1 on 1？有什么需要注意的红线吗？

myIDname 发表于 2019-11-3 08:59
关于一：没有参与过此类斗争，纯属猜测。VP要赶跑直属老板，他来找我谈话，最多只是 ...

谢谢参与！感觉第二条可能无法解决问题。。.

每一个公司都有关于老板之间交流的principle.  如果没有 你可以参考AMAZON的。  

一线与VP的1-1，都是只是形式上的沟通。而非内容上的沟通。做个姿态而已。别拿错剧本。

1. 不要抱怨。不抱怨人，不抱怨处境。VP都有很多烦心事了。他不会（priority不够），也不能(是你manager的问题）去解决你说的问题。
2. 任何你针对你manager或同事的话，想象它们最终都会被转达的他们。然后，你再想想，他们会对你说的内容反馈是如何。想好再说。
3. 如果你真想做点业绩，那就提前去做。让大老板找你谈话时，只是简单地表扬一下而已。然后，你再表达一下：都是领导有方，上下一心。

happy ending

tinlittle 发表于 2019-11-4 03:19
谢地主的力挺。

不过这次太犀利了，结果被有过二货行为的对号入座而踩了。其实谁 ...

层主兴风作浪能力max

太爽了，学习各种新姿势。层主们真棒！都是脑子清楚啊！

1. 我觉得应该先搞清楚VP想聊什么。这点可以直接问清楚，理由是be well prepared/more efficient，省双方的时间。
2. 当然根据具体topic说不同的东西。就像前面大家说的，不要抱怨。就算要抱怨，最好也是你/你的组正在着手解决的问题。总之要be positive。
3. 个人觉得skip level一般不会有任何politics。不然这个政治斗争的手段也有点低劣。。。如果真是的话lz应该想想这个工作环境是不是有点hostile。
目前经历过的skip level都是一团和气，嘻嘻哈哈过去的。。。

tinlittle 发表于 2019-11-4 03:19
谢地主的力挺。

不过这次太犀利了，结果被有过二货行为的对号入座而踩了。其实谁没有过二货行为呢？本 ...

学习了！够全面

unknowncyan 发表于 2019-11-3 23:48
让我想起曾经实习的时候有一次跟整个org大老板吃午饭聊天的机会，那个时候什么都不懂，纯属想到什么聊什么 ...

没看懂前因后果。详细解释解释？
希望成为IC那么厉害的人，和后来IC很客气不挑刺，之间是什么因果关系？
还是说别的方面有因果关系？

johnhuull 发表于 2019-12-11 17:43
没看懂前因后果。详细解释解释？
希望成为IC那么厉害的人，和后来IC很客气不挑刺，之间是什么因果关系？ ...

因为我跟ic同属一个org，可能org大老板跟ic说了我夸奖他的事情，对ic也很有帮助。

unknowncyan 发表于 2019-12-12 00:22
.google  и因为我跟ic同属一个org，可能org大老板跟ic说了我夸奖他的事情，对ic也很有帮助。

还真的没往这方面想。
我总是不太相信这样的关联关系，真的一个人能因为一个夸奖变化那么大吗？
如果是真的，我还是很难以理解啊。

不过我相信应该跟这次skip 1:1肯定有关系的，只是肯定不止一个夸奖吧。