微软入职两个月换组经验

##换组原因：没有match到想做的领域，微软大部分new grad其实是组招，接offer后大部分会在hiring manager的组。少数时候会给你重新match组，但是不会在很大的范围内match，一般就是在一个partner manager下面。现在的老板和组员都很好，但是觉得做的东西实在有点底层，觉得很乏味吃力。加上这边（老Windows）都是独立办公室，我的组员都习惯独来独往，感觉呆久了要自闭。看到了这个帖子后，https://www.1point3acres.com/bbs/thread-553917-1-1.html，就下决心换组了，很感谢那个楼主的信息。


##流程
在公司的career site看其他组的招聘信息，选定级别 filter一下。一般差上下一个级别的position都可以面，比如你是59可以面60，你是60也可以面59，但60面61这种跨了title就不行了。看到感兴趣的直接联系hiring manager。如果对方有兴趣，就会和你约一个半小时的informational，聊得不错后让你在网上申请，然后约三轮各一小时的面试。直到你正式收到offer前，当前的manager不会被通知，所以放心申请就好。签了offer后，两边的manager会商量transfer日期。

##Timeline
第七周，联系几个manager，约informational
第八周，和一个组约了面试，刷题
第九周，三轮LC面试，都是新组的人。进去时看到面试官电脑上开着leetcode在选题....三轮题目都是hard。还是不能因为微软的组面题一般不难就掉以轻心，随机性太大，完全看面试官那天的心情。但个人经验，微软不期望你自己bug free做出来，跟着他们的hint慢慢做出来对方就很满意了。

第二天收到口头offer，过了一天系统里出正式 offer。内部换组你的收入股票什么的都完全不变的，你现在是什么级别什么收入，过去也一样。

恭喜恭喜，那个楼主来了

内部换组的流程看起来很透明

同一个skip manager 才能换组 这太危险了吧 万一你想去的组manager跟现在的manager认识怎么办?

还有我跟楼上有同样的问题 如果面试失败现在的manager会知道吗?

请问就算同是Azure compute，从VM到比如App Service，也是要走面试的流程吗？

Johnese 发表于 2019/11/09 00:08:26
请问就算同是Azure compute，从VM到比如App Service，也是要走面试的流程吗？

据我所知，一般要在一个skip manager下才能直接换组。btw，换组时和app service 一个组聊过，那边的氛围真的非常不错👍

请问楼主，60换组会不会考system design?

好想换啊，入职才一个月，会不会影响转正啊

lxdkelly 发表于 2020-10-21 19:17:34
好想换啊，入职才一个月，会不会影响转正啊

转正是什么说法？

感谢楼主分享！

JohnYOU 发表于 2020-10-23 14:55
转正是什么说法？

不是说， 6个月转正吗